日前，集團公司下發《致礦長和各級安全生產管理人員一封信》后，我對照自身崗位工作實際情況，對省煤監局辛廣龍局長的工作作風和精神品格有了更深層次的理解和認識。在今后的工作中，我要認真學習辛局長求真求實、尋根求源的工作作風，學習辛局長不辭勞苦、敬業專業的工作品格，學習辛局長對問題隱患追責到底、抓真碰硬的工作精神。

學習辛局長敬業專業的工作品格。在檢查過程中，辛局長指出要加強技術人員梯隊建設，不斷增強技術人員的話語權，讓技術有效指導安全生產，為安全生產提高堅實保障。自己作為一名基層技術管理人員，自己的技術功底還不夠扎實，對一些技術規范標準掌握還不夠全面，現場生產作業情況盯靠不夠及時，對業務專業知識“模棱兩可”“一知半解”，存在技術指導與現場生產“脫節”問題，沒有練就一副查隱患保安全的“火眼金睛”。在下一步的工作中，我要加強自身學習，提高業務能力，克服“本領恐慌”。結合正在開展的“學標準·對標準·落實標準”標準化提升活動，認真學習《安全生產法》《煤礦安全規程》《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分辦法》《煤礦重大事故隱患判定標準》等相關法律法規、規程標準，做好現場技術服務和指導，提高安全檢查質量和標準，為安全生產提供技術支撐和有力保障。

學習辛局長這種求真求實、尋根求源的工作作風。現場檢查中，辛局長不辭勞苦，事必躬親，嚴謹細致，求真求實。反觀自己在工作中還存在“差不多”“基本上”等敷衍塞責問題，工作浮于表面、疲于應付、流于形式，習慣走馬觀花、蜻蜓點水。沒有真正俯下身沉下心去尋根求源，缺乏認真的態度、較真的勇氣、求真的精神，不善于抓細節、抓源頭、抓根源，導致現場存在的問題隱患發現解決不及時、不徹底，不同程度制約著礦井安全生產。在下一步的工作中，自己要結合“干部作風大整頓”活動開展，進一步深入查擺剖析個人問題，詳細制定改進措施，切實提升個人境界標準，著力轉變工作作風，主動擔當作為，在“認真、較真、求真”上下功夫，從嚴從細從實抓好安全生產工作，筑牢礦井安全生產根基。

學習辛局長這種對問題隱患追責到底、抓真碰硬的工作精神。現場檢查中，辛局長查問題隱患不放過任何蛛絲馬跡，追究責任敢于動真碰硬、一追到底，讓安全隱患無處循形。反觀自己在安全管理工作中，習慣當“老好人”，搞“一團和氣”，對職工的違章行為有時“睜只眼閉只眼”，對發現的問題沒有跟蹤到底、追責到底，失之于寬、失之于軟，讓安全隱患屢禁不止成“頑疾”。在今后的安全管理工作中，我要學習辛局長這種抓真碰硬的工作精神，對違章行為敢于“亮劍”，盯緊現場問題隱患不放松，以敢抓的狠勁、真抓的實勁、善抓的干勁，徹底根治安全管理“寬、松、軟、虛”的問題，推動礦井安全生產形勢持續穩定。

■霄云煤礦  孫坤