通過讀董事長推薦的文章《讀信知困局》，我感受頗多，看到了員工在公司面臨困苦中的不舍與掙扎，也看到了企業董事長知困解困、大格局發展企業的堅持和篤定。作為一名普通濟寧能源人，我也有太多的感想。

2016年3月，我通過濟寧能源公開招聘，進入集團財務部工作。當時煤炭主業市場低迷，梁山港剛剛開始動工建設，營銷貿易還不成規模。入職當月我跟隨小組去梁山物流劃線驗收，滿眼的黃土，僅有一片翻車機的基建工程。聽著梁山物流的同事們激情的說以后這里要建成大規模的物流基地、鐵水聯運能省多少運費，本就不專業的我心中更是一片模糊，絲毫想象不出會是怎樣的一幅景象。

從2017集團公司圓滿完成監獄企業退危工作，2020年成立港航集團，肩負起發展振興全市港航經濟重任，2021年接收港航工程處事改企，擴充港航發展板塊，到現在四大板塊協同創效，港貿船產建融多產業聯合發展的良好局面，無一不在展示著濟寧能源的雄厚實力，人心所向。

現在我來到了港航建設公司，置身于航道疏浚、港口項目建設中。我仿佛看到，各港口燈火通明的岸邊，集團的煤炭、精密制造配件、大宗貿易商品等等，乘著自建的船舶鳴笛遠航，船隊浩浩蕩蕩駛向四面八方，濟寧能源和港航集團的大旗高高隨風飄揚。

與集團共進退，既能享受集團高質量發展帶來的閃耀高點，又能沉淀心，與集團一起爬坡過坎，這才是一名優秀的濟寧能源人！

■港航建設 馬蕊/文