歲序常易，華章日新。站在“兩個一百年”歷史交匯點上，在黨的十九屆五中全會精神指引下，濟寧能源發展集團一路披荊斬棘、高歌猛奏。2020年， 通過實施“一體兩翼、雙輪驅動+ 園區經濟”發展戰略， 形成了“煤電、港航物流、高端制造、現代服務”四大板塊齊頭并進的發展新格局，濟寧能源人用責任和擔當書寫著轉型升級高質量發展的新篇章。

堅持黨建引領，打造紅色發展引擎

夙興夜寐，一路爭先。在不斷深化、永無止境的改革創新征程中，濟寧能源發展集團黨委始終把黨的建設融入中心工作各方面、全過程，切實把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢。

眾志成城鑄就國企擔當。在一場全國人民抗“大疫” 的戰斗面前，濟寧能源發展集團黨委不僅堅決貫徹上級決策部署，為職工群眾筑起一道道防疫網，更是勇擔社會責任，全力保障煤炭能源供應，展現出國有企業的擔當大義。積極開展抗疫捐款捐物、慈心一日捐、捐建愛心小屋，累計總額達510 余萬元。建設“民意5 來聽” 聯絡驛站，聽民意解民憂。

全面履行從嚴治黨。2020 年以來，組織召開73 次黨委會，對291 項議題進行研究，黨委“把方向、管大局、保落實”作用真正落到了實處。落實黨風廉政建設責任制和領導干部“一崗雙責”，各級領導干部上臺講廉政黨課270余場，建立廉政檔案873 份，公開競聘選拔3 名派駐企業紀檢組副組長，這在市屬國有企業尚屬首次。

基層黨建百花齊放。陽城煤電黨建思政教育展廳， 著力打造成為山東省黨建文化宣教方式創新示范基地。金源煤礦“強堡壘、筑和諧”、花園煤礦“溫暖黨建”、物資公司“勤簡精誠廉”等品牌各具特色。一個個特色鮮明的黨建品牌，就像一面面鮮艷的黨旗，在基層一線高高飄揚。

群團活動豐富多彩。冬送溫暖，夏送清涼，困難幫扶， 金秋助學，消費扶貧助力脫貧攻堅。一年四季，總有暖意溫暖著職工，使得濟寧能源的企業文化更加鼓舞人心。

2020 年，濟寧能源發展集團、霄云煤礦、義橋煤礦被命名表彰為“市級文明單位”。濟寧能源發展集團被評為“山東省思想政治工作優秀企業”。

堅持高質量發展，四大板塊百舸爭流

志之所向，無堅不入。為了同一個夢想，濟寧能源風雨兼程50載。回看它的發展歷程，觸摸它與時俱進的強勁脈搏，呈現給世人的不僅是砥礪成長的足跡，更是一種在頑強奮斗中不斷崛起的中國力量。

煤電主業穩步發展。加快煤電產業轉型升級，大力推廣110 采煤工法、充填開采等先進裝備工藝。安居煤礦作為山東省唯一的市屬煤礦企業代表，亮相全國煤礦智能化建設現場推進會。積極對接爭取蘆殿井田礦權；資源開發取得新進展，新探明資源量近1 億噸。陽城煤電聯產優勢互補，著力打造獨具特色的循環經濟園區；運河煤礦狠抓“五好區隊、六好班組”建設，讓自主管理更有方向感；義橋煤礦率先入選省級綠色礦山名錄；朱家峁煤礦著力打造集團公司對外資源開發的橋頭堡；金橋煤礦萬兆環網為數據傳輸搭建起了信息“高速公路”。民生熱能公司創新核心技術攻關，自主完成年檢項目30 項；花園煤礦封閉式采區防水閘墻工程，年減少礦井外排水90 萬立方米；霄云煤礦洗煤廠電控系統和智能干選升級改造，累計創效1000 萬元；鯤鵬公司與中煤三建機電安裝公司簽署戰略合作協議，開展深度合作。物資分公司大物資改革提前兩個半月完成“四統一”（統購、統儲、統調、統一人員）。大物貿易運營取得新突破，2020 年12 月7 日，濟寧能源2021 年戰略客戶懇談會簽約煤炭訂單4000萬噸，貿易總額達200億元。

迅速壯大港航物流產業。2020 年5 月16 日，以濟寧能源發展集團為主體成立濟寧港航發展集團，這是濟寧市委、市政府為加快全市經濟高質量發展作出的重大戰略決策，也是濟寧能源轉型升級高質量發展的重大機遇。為加快工作進度，明確了“3438+3N3S”發展戰略、八大業務板塊和三步走戰略目標；依托集團公司現有貿易資源，成立港航物貿公司和物貿分公司；開工建設10 萬標箱集裝箱碼頭，建設LNG 運輸船舶和加氣站，儲煤棚項目獲得國家、地方無償補助金2850 萬元，105 輛運輸車成為全市首家物流園區整編制LNG 新能源運輸車隊。克服困難取得鄧樓節制閘改建工程批復；與馬來西亞森達美集團合資成立港務公司，整合優質內河港口3 家。屆時，濟礦物流園區將具備3500 萬噸/ 年吞吐能力，成為北方最大的內河航運中心和華東地區大宗貨物交易中心。

做優做強制造業。加快制造業轉型升級，培育煤礦裝備制造維修、智能電機、高端液壓閥件產業鏈條， 成為中國石油、中國石化、山能集團、三一重工等煤電焦化、高端裝備企業的穩定配套服務商。艾坦姆高端流體控制閥項目實現了當年引進、當年投產，項目達產后將形成20 億元的銷售規模，獲評濟寧市重點項目觀摩會十佳項目。為艾坦姆提供配套的精鑄合金項目已奠基開工，2021 年上半年一期工程投產。海納科技公司在激光熔覆、激光增材制造方面全面發力，引進的全省首家內壁激光熔覆生產線已進入正式生產階段；單元支架、變頻器取得相關生產資質證書，全部實現大批量生產。合資建設的山東信發高端液壓馬達項目，被列為山東省新舊動能轉換優選項目，3 年內可形成6 億元的銷售規模。

高效發展服務業。2020 年7 月18 日，美豪酒店、世紀東方飯店盛大開業，成為濟寧能源服務業板塊的“先行者”。成立致遠教育科技公司，2020年培訓規模突破1.3 萬人次。東方圣城租賃公司依托港航和制造業項目，

2020 年投放資金4 億元以上。大物業改革邁出新步伐， 完成集團公司首家煤礦企業物業服務托管。

堅持改革創新，新時代彰顯新擔當

惟改革者進，創新者強，改革創新者勝。在“艱苦創業、自強不息、厚德致遠”的落陵精神指引下，濟寧能源集團大刀闊斧開展機構改革，集團公司總部由23 個職能部門整合優化為10 個職能部門和3 個支持保障中心，著力構建“輕機關、大服務”的發展新格局。

凝心聚力保安全。圍繞抓好安全生產，集團公司組織開展了“解放思想、實事求是、完善管理、確保安全” 主題教育活動，要求權屬企業重點“向八個方面要安全”， 立足實際，開展了安全管理“三個一”“安全生產百日攻堅”活動，全面增強了企業安全管控能力，煤礦安全管理水平得到大幅度提升。

引才引智聚人才。以項目引才、柔性引才、精準獵聘等新型用人方式，破解高層次人才瓶頸制約。引進3 名院士級行業領軍人才。引進北大縱橫、中泰證券等專業機構，對發展規劃編制、企業上市工作進行輔導。5 名年輕干部公開競聘走上權屬企業領導班子副職崗位， 63 名干部交流調整，干部隊伍進一步年輕化。招聘26 名“雙一流”高校優秀畢業生，增強了高精尖人才儲備。出臺《2020-2022 年人才發展規劃》《“3215”后備人才選拔管理辦法》《專業技術人員管理方法》，切實踐行人才強企戰略。

項目合作見實效。集團公司先后與中船貿易、中煤張煤機公司、鄭煤機集團、農業銀行、山東大學、鄒城市政府、汶上縣政府、森達美集團等10 余家單位簽訂合作協議，在機械、環保、項目建設、資本運作等方面開展廣泛合作。2020年推進對外合作項目16 個，引入世界500 強企業4 家。與中建環能合作治理煤礦高鹽水， 開創BOT 新模式。與中船重工上海貿易公司合作建設LNG 新能源船舶4 艘，引領京杭運河船舶新標準。引入法國道達爾公司外資，建設50MW 屋頂光伏電站。與河北物流集團合作建設京杭鋼鐵物流加工基地，項目建成后，將形成集鋼材運輸、加工、銷售于一體的產業集群。

科技創新結碩果。成立“山東大學- 濟寧能源高端裝備制造研究中心”，與中科院何滿潮院士合作建設“國家深部巖土力學重點實驗室濟寧能源分中心”。“城郊深部能源綠色安全綜合開發與城市協同發展”項目， 被國內知名專家鑒定為“國際領先”。深入開展基礎管理達標行動，再造流程921 項，完善制度37 萬字，助力科技創新實現新突破。全年完成省級以上科技成果鑒定25 項，小改小革1135 項，技術專利32項。研發投入同比增加10%。

新起點謀求新突破。2020 年，推進對外合作項目16 個，引入世界500 強企業4 家。位列煤炭行業50 強第42 位、能源行業第208 位，同比分別躍升了7 個和19 個位次，信用評級提升至AA+，多項主要指標刷新歷史最好紀錄。這是濟寧能源發展集團過去一年交出的亮麗成績單。

波瀾壯闊的“十四五”時期新藍圖徐徐展開，濟寧能源發展集團在以改革創新為根本動力的偉大新征程中，擔負起“為企業求發展、為社會作貢獻、為員工謀福利”的使命，為了滿足職工群眾對美好生活的向往，不斷篤行致遠、砥礪前行。

2021年1～2月·《山東國資》刊登

                                     作者：田玉慶 張善斌