時序更替，歲月鎏金。2021年，在濟寧市委、市政府、市國資委的堅強領導下，濟寧能源人攻堅克難、守正創新，以打造“國內一流綜合能源集團”和“大宗物資供應鏈服務商”為目標，大力實施“一體兩翼、雙輪驅動+園區經濟”戰略，煤電、港航物流、高端制造、現代服務四大板塊全面發展、多點突破，以豐碩成果交上一份高質量發展的優異答卷。

2021年，濟寧能源實現銷售收入289.6億元，利潤21.6億元，利稅36.4億元，分別同比增長125%、192%、109%，位列中國煤炭企業50強第36位，中國能源500強第175位，主體信用等級AA+，各項指標實現了年增長翻番的跨越式發展，各項工作取得新突破、邁上新臺階。

山東京杭多式聯運物流項目獲評全國“物流業與制造業深度融合創新發展典型案例”，列入國家能源行業“十四五”規劃、山東省“十四五”規劃；

龍拱港集裝箱多式聯運碼頭項目、鐵路專用線項目列入省重點建設項目；

江北最大的內河港——梁山港正式通航；

梁山物流園區列入山東煤炭應急儲備基地；

建成魯西南首家財務共享大數據中心，實現13個系統整體上線運行；

濟寧能源榮獲“山東省文明單位”“2021山東社會責任企業”“濟寧市攻堅克難先進集體”“綜合考核先進單位”等稱號。

蓄勢聚能 助推轉型升級

步調一致、實干篤行。濟寧能源大力弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，以“講客觀就是對抗命令，找理由就是逃避責任，講條件就是缺乏能力”的責任擔當，各項工作說了算、定了干、按期完。

煤電主業提檔升級。濟寧能源率先建成8家煤礦智能化礦山綜合管控平臺，大力推廣110采煤工法，43個智能化開采工作面，機械化換人、自動化減人項目119項，累計減員1000余人。建成一級安全生產標準化礦井8對，5家煤礦企業通過國家、省級綠色礦山驗收。建成省內首家煤礦“膜濃縮+蒸發結晶”高鹽水治理項目。陽城技改項目新增優質產能90萬噸，陽城電廠背壓機組升級改造全面展開，30萬立方米加氣混凝土板材項目投產后新增產值過億元，進一步拉長加粗了煤電產業鏈條，走出了一條綠色低碳循環發展的創新之路。

港航物貿強勢突起。按照市委市政府提出的“依托內河航運，把濟寧打造成全省對內陸和國際開放橋頭堡”的要求，港航集團自成立以來，加快資源整合和標準化建設步伐，累計開通內河航線60余條，完成港航工程處轉企接收，形成港口吞吐能力3300萬噸，船舶運力270萬載重噸。通過資源整合，形成“港、貿、船、產、建、融”全產業鏈發展格局。2021年，港航集團實現營業收入184億元，同比增長142%；完成水路貨運量971.77萬噸，同比增長73%，助力濟寧港一躍成為山東吞吐量最大的內河港口。同步推進12個重點產業項目建設，2021年完成投資13億元，同比增加81%。江北最大內河港口梁山港去年4月9日全面通航，實現公鐵水多式聯運。龍拱港集裝箱多式聯運碼頭項目、鐵路專用線項目列入省重點建設項目；成立大物貿事業部，引導物流、商流、資金流、信息流向平臺聚集，著力打造濟寧大宗貨物交易中心。按照“前港后園”模式，開工建設龍拱港集裝箱多式聯運園區、梁山鋼鐵物流加工基地，謀劃新能源船舶修造基地、集裝箱加工制造基地等一批港產融合發展示范工程，實現產業鏈、供應鏈、價值鏈“三鏈”協同發展。

做強做大高端制造產業。濟寧能源聚焦“231”產業集群培育，大力發展高端制造業，加速創新成果的產業化應用。高標準建設艾坦姆高端流體控制閥項目、艾坦姆精密鑄造項目、信發高端液壓馬達項目，整合上下游產業，形成“精密精鑄－液壓件加工－流體閥制造”產業鏈。以科技創新引領產業轉型升級，孵化國家高新技術企業4家，以數字賦能推進高端制造，年產值由5000萬元發展到6億元，以園區經濟的高質量發展促進新舊動能轉換。艾坦姆公司先后榮獲“2021石油和化工行業百佳供應商”“山東省機械工業科學技術進步獎一等獎”。艾坦姆精密鑄造項目獲評濟寧市“十佳產業項目”第四名。信發高端液壓馬達項目被列為山東省新舊動能轉換優選項目。海納科技公司被認定為山東省瞪羚企業、博士后創新實踐基地。

高效培育現代服務產業。金融、地產、商旅、培訓“四大引擎”釋放澎湃動能。組建濟寧市首個國有供應鏈金融平臺，完成濟寧市首例供應鏈票據3500萬元，完成山東省首筆內河港口電子倉單質押融資業務，完成融資租賃業務3.5億元；推動生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸；先后完成10家權屬企業后勤物業托管，世紀東方大廈、美豪酒店創新現代生活新體驗，引領都市生活新風尚，推動生活性服務業向高品質和多樣化升級，構建起與城市發展相配套的現代服務業體系。

樹牢安全理念 夯實安全根基

人民至上，生命至上。濟寧能源牢固樹立底線思維和紅線意識，著力打造“五自”安全管控模式，夯實企業安全之基，筑牢安全發展之路。

安全高于一切，生命重于泰山。濟寧能源牢固樹立“人民至上、生命至上”以人為本的理念，“沒有生命就沒有一切”的理念，“不安全不生產”的理念，“安全就是最大的政治、安全就是最大效益”的理念，扎實推進安全生產專項整治三年行動，開展安全管理“三個一”、掘進跟班寫實、提質提效活動；以常態化駐企監察與季度安全生產標準化檢查相結合，著力打造“廠礦自主，區隊自治，班組自管，員工自律，系統自控”的“五自”安全管控模式，真正做到“安全與效益發生矛盾時，安全生產的成本可以升，企業利潤可以降，礦井可以停，但不安全不生產的思想絕不能丟”，切實把安全生產工作放在“高于一切、重于一切、先于一切、決定一切”的位置，構建起安全生產管理長效機制。

合資合作 壯大產業集群

融合創新，共享共贏。濟寧能源大力實施“進江聯海”合作戰略，主動對接中船貿易、山東港口集團、江蘇港口集團、湖北港口集團等先進企業。落地合作項目8個，加速制造業、物流貿易等臨港產業集聚。

引進中海油、華電國際、太陽紙業等戰略伙伴20余家，合眾連橫構建產業命運共同體。與德國蒂森再生資源公司開展合作交流，與陜西地礦集團合資開發蘆殿井田，與中煤水文局合資成立礦產資源開發公司。陽城煤礦技改項目新增優質產能90萬噸。引入陜西煤化、中國交建等世界500強企業4家，引進市外資金4.68億元；爭取地方政府專項債8400萬元；成功發行5億元公司債券；山東京杭多式聯運項目獲恒豐銀行20億元授信支持，優選4戶種子企業，啟動“十強產業企業”上市培育計劃。濟寧能源2022年度戰略客戶懇談會成果豐碩，簽訂合同總金額達358.36億元。

改革創新 激發企業活力

濟寧能源堅持科技創新和資本運作雙輪驅動，形成“線上+線下、實體+金融、物流+貿易”融合發展新生態。

堅持科技創新驅動。2021年，開展重大課題揭榜懸賞，累計完成研發投入1.07億元，同比增加30.52%。建成魯西南首家財務共享大數據中心，實現60家企業上線運行。獲得專利322項，完成科技創新成果2470項，研發費用減免稅收1532.35萬元。開展標準化提升活動，明確52項專業的2273條工作標準，連續兩年建成全省“現代企業制度示范工程”企業。智慧物流交易平臺實現了港口、船舶在線監控。組建內河港航經濟研究院、煤礦安全生產技術研究中心等3個產業研究平臺，省市級科技創新平臺28個，獲得省級科技獎項123項。

高效推進三項制度改革。設計三軌制崗位發展序列與V型雙軌制薪酬發展模式相結合的薪酬分配體系。完善人才選、育、用、儲管理制度10余項，推行企業分類管理和崗位職級對應制度，打破人才交流壁壘，20名年輕同志通過競聘走上管理崗位。市場化引進行業領軍、專技人才263名，“80后”干部比重提高至30%，本科以上學歷占比82%。聚焦產學研深度融合，深化與北京交通大學、山東大學、中國礦業大學、上海海事大學等高等院校的合作，實現優勢互補、資源互用、利益共享，引領企業創新發展。

黨建引領 凝聚磅礴力量

風雨洗征程，汗水鑄豐碑。濟寧能源著力構建“12345+一十百千萬”黨建工作模式，縱深推進黨史學習教育、干部作風大整頓等系列活動，全力打造國企黨校紅色新引擎。

濟寧能源不斷把黨的政治優勢、組織優勢轉化為國有企業的競爭優勢、發展優勢，以高質量黨建引領企業高質量發展。黨委前置研究重大經營事項實現100%全覆蓋。高標準規劃設計的濟寧能源黨性教育基地建成投用。

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。濟寧能源始終牢記“為職工謀福利”的初心使命，積極構建“雙題同解 事理皆明”思政工作體系，弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，亮出職工滿意“成績單”。首批205項“我為職工辦實事”項目有序推進，落實企業年金、四六制作業、一線職工療休養、關心關愛退休職工等民生舉措429項。投資2600多萬元，為1784戶居民辦理房產證，解決上房10多年不能辦證的難題；打造“萬眾紅心”志愿服務品牌，常態化參與慈善公益活動，累計捐贈4143萬元。濟寧能源榮獲“山東省文明單位”“2021山東社會責任企業”“濟寧市攻堅克難先進集體”“綜合考核先進單位”稱號。

■濟寧日報  通訊員 張善斌 邵長坤

（2022年1月27日報道）