“老兵突擊隊”隸屬義橋煤礦采煤工區，共有退役軍人37名。在-700米的煤海深處，義橋煤礦3307工作面軌道順槽大坡度上山施工，坡度大、戰線長，突擊隊主動請纓，連續80多天不休班，提前10天實現巷道安全貫通。“我們這支隊伍既然接過這面旗幟了，就一定會扛起這份責任。”突擊隊隊長趙洪強說，隊員們都以自己曾經是名軍人為榮，如今退伍不褪色，在井下依然保持著頑強的戰斗作風。

今年以來，山東濟寧能源集團通過打造班組品牌，提升“六好”班組建設水平，抓好先進典型的“評、選、樹”，不斷激發班組“細胞”活力。

為了強基固本，提升班組建設水平，該集團下發《關于印發<班組建設管理辦法>的通知》，積極探索班組建設新思路、新方法，持續做實班組建設文章，著力打造“政治素養好、安全質量好、任務完成好、節支降耗好、自主管理好、技能素質好”的“六好”型班組。

龍拱港是智能化集裝箱示范港，這里有個智控班組，成員大都是從煤礦轉崗而來的女職工，主要負責港口日常生產及自動化作業。“我們班組不斷強化‘六好班組’建設，通過優化堆場布局、車輛路線和裝卸吊具，使港口自動化作業效率比最初提升80%，人工干預達到100%的準確率。”龍拱港青年突擊隊隊長、智控班組班組長宋文慶說。

“我們著力抓好先進典型的‘評、選、樹’，用典型的先進經驗帶動班組建設水平的全面提升，使班組建設工作高質量發展。”該集團工會主席閔維說。

來源丨工人日報