一名青年電工的崗位成才路
——“集團公司技能比武狀元”朱澤建訪談錄
五月,在這樣一個青春的季節里,讓我們一同走近一位年輕的電工,一同傾聽下有關他的故事。他,就是在2012年集團公司技能比武大賽上榮獲維修電工技能比武第一名的朱澤建。
朱澤建,1986年出生,重慶人,畢業于山西大同大學工學院。2008年8月在運河煤礦參加工作,先后在皮帶工區、洗煤廠從事維修電工工作,目前在洗煤廠后擔任電工班班長一職。在工作四年多時間里,他一共參加過運河煤礦組織的四次技能比武大賽,取得了兩次第一名,一次第二名、一次第三名的成績,2012年,在集團公司技能比武大賽上榮獲維修電工技能比武第一名,并多次獲得礦“先進生產工作者”及“技術標兵”榮譽稱號。現在,讓我們一起走近這位年輕的電工,走進他的內心世界,傾聽下他的聲音……
熱愛本職工作,是干好工作的前提。“只有熱愛自己所從事的崗位,才會用心去學習更多的知識,用心去干好自己的工作,即使遇到不會的也會想去知道,想去學習。我從小就喜歡搗鼓一些壞了的東西,有維修的興趣愛好。上了大學后,參加了學校里的一個社團——“螺絲釘之家”,在那兒可以自己動手制作一些電子作品,通過自己動手,學會了些電子元件的性能與原理,從而為以后的電氣維修奠定了基礎,經過一年后還當上了技術部部長一職。之所以有了今天的這點小成績,對電工維修方面的興趣愛好起到了很大的作用。”
做事要有恒心,不要輕易放棄。“工作中不要遇到沒碰見過的問題,一時半會處理不好,就放棄了,就不干了。這樣自己的技能提升就被阻礙了,也只能停留在那一層次。記得剛工作時,煤場放煤的液壓站由于多年的使用磨損出現了故障,不能開倉放煤。由于人員少,被領導派去一個人維修。維修時才發現一個備件都沒有,很是難為,但我不想就這樣放棄,正好發現煤倉內有幾個廢舊的電磁閥,便利用在學校所學過的知識,嘗試從廢舊的電磁閥中拆卸部分元件進行組裝,由于都是舊的,經過多次的拆卸組裝后才組裝出了一個能用的電磁閥。這一干就是四個小時,午飯也沒有吃,第一次自己獨自的加班就這么過去了。雖然自己在中途也曾想過放棄,煤場工作人員也多次勸說不用修了,但修不好就不能放煤,我就想修好它,結果就真修好了。通過這一次的維修,我不僅積累了實踐經驗,也被單位領導寄予了更多的信任。”
要大膽實踐,怕失敗就難成功。“對待設備出現問題,要敢于去做,敢于去維修,但有個前提就是不能搞破壞,不保證一定把它修好,但也不能壞上加壞,弄得誰也沒法修。如果遇到問題就畏手畏腳,還沒去做,就說不行,那么這樣永遠也不可能提高自己的技能。不去試一試,找一找故障的原因,那么永遠也修不好它。而努力進行維修了,即便沒有修好,心里也會好點,因為盡了自己的所能了。其實在工作中會發現有好多問題的原理都是相同的,哪怕是一個從未修過的設備。曾出現過這么一個問題,PLC的電源模塊壞了,按常規,大家感覺硬件壞了沒法修,換個新的。但是當拆開模塊對電路板進行檢查的時候,發現損壞的部位只是一個很小的貼片保險絲,雖然與平時所見保險形狀不一樣,但原理都是一樣的,換一個保險后仍然可以正常使用了。一個貼片保險絲最貴才2元,但一個新的電源模塊的價格是那保險絲的幾百倍。其實好多問題并不像想象的那么難,不去干,永遠也解決不了問題。”
要善于發現問題并尋找方法解決。“在維修過程中,只要能修好的就盡量的不換新的,這不但能節約成本,還能從中提高自己的技能。更換整體的,不管專不專業,拆掉螺絲取下舊的,然后新的裝上,換完就行了。但技能就不能提高了,并且也會增加成本。我就遇到了這么一個問題,我們現在使用的鐵磁物濃度計本應只有一個工作狀態的,但它卻工作在兩個狀態,一個正常狀態,一個故障狀態。如果繼續使用,極有可能使輸入上位機上顯示的數據出現不真實性,造成數據混亂不準,使密控人員無法進行有效的調控。如果不細心發現問題的規律性,那么就會直接對設備進行更換了。就幾顆螺栓和一個快速連接頭,只要會用扳手的人就能對它進行更換,不過2.4萬的材料費就這么出去了。后經發現問題的規律性后,我發現通過修改PLC程序是可以避免的。通過添加一段邏輯運算程序,就可以避開了那特定故障狀態下的誤差,而且修改一年多來的使用中它也沒有出現過任何問題。”
要勇于創新,在小改小革中鍛煉自己。“從洗煤廠建設到至今,我們的小改小革已經有上百個,只要是不適合生產所需的,或是能做到省工、省時、省料的,我們就一定會想辦法進行創新優化改造。我在電控方面更是做到如此,如低壓控制系統改造,因為廠家設計與生產需求有所差別,當設備出現故障時,雖能斷電保護,但不能在上位機上故障提示。經改造后,當設備出現故障時,即能斷電保護,并能在上位機上顯示,提醒工作人員及時采取措施;又如壓濾機氣動閥門電控系統優化改造,通過將原有的220V控制電壓優化改造為24V的低電壓系統,雖然看似很簡單的改造,但這改造使人容易接觸的電壓為安全電壓以下,防止了人身觸電,保證了人身安全,也便于維護管理;再如有機加藥機攪拌器的添加,雖然添加設備只要半天的活,但是它解決了藥不能在桶里充分溶解的問題,使藥物進入濃縮池后能充分發揮它的作用,減少了藥物的使用,節約了材料消耗等。因此在生產中遇到能優化創新的,能改的就改,不但可鍛煉自己,還能給企業創造更多的效益。”
要在不斷的總結和思考中提升自己。“記得我第一次參加技能比武大賽的時候,實踐線路布盤還沒人用扎帶進行捆扎線路,因為我是第一次,經驗不足,就用手整理一下線路就完了,所以看上去有點散。經過第一次后,我就想怎么讓自己的線路更好看了,就想到了用扎帶捆扎,所以在第二次比賽的時候我就用上了細扎帶,結果我的線路布盤看上去就比別人的更好看。和我一塊比賽的選手見我用了這東西好用,在第三次比賽的時候都用上扎帶了。見這狀況,我又尋求新的突破,為了占據優勢,在第四次參加比賽的時候又用上了線鼻子,雖多一道工序,但節約了時間,還好看。到參加集團公司技能比武大賽時,我更是琢磨了好久,因為賽場上的各位選手都是各單位挑選出來的。為了在賽場上少用時間,還得采取新方法,且這新方法是別人沒用過的。所以在比賽的前一天,我就邊練習,邊琢磨著,直到深夜我才想到了新方法,就是在盤上找幾個交叉點,通過各交叉點取線就快而準了。其實,這些都是自己經過一次一次的實踐不斷總結出來的,總結上一次的不足,然后在下一次再把不足之處彌補上,最后使自己不斷突破和提升。”
“其實,我之所以有了目前一點小成績,也同我喜歡把自己的小想法、小改造、小成功和同事們交流和切磋有不可分割的關系。通過和大家的互動交流,我又能把大家的想法和點子融入自己的想法中,吸取了他們經驗的同時,又能帶動他們也積極參與到行動中來。就這樣,我和同事們得到了共同進步和成長。在2012年礦技術比武中,除了我以外,班組中也有另外兩人獲得技術比武的前三名,也就是說,我們班組四個人,有三個人就獲得了礦比武的前三名。”
(運河煤礦 高維東)
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