一名青年電工的崗位成才路

——“集團公司技能比武狀元”朱澤建訪談錄

五月，在這樣一個青春的季節里，讓我們一同走近一位年輕的電工，一同傾聽下有關他的故事。他，就是在2012年集團公司技能比武大賽上榮獲維修電工技能比武第一名的朱澤建。

朱澤建，1986年出生，重慶人，畢業于山西大同大學工學院。2008年8月在運河煤礦參加工作，先后在皮帶工區、洗煤廠從事維修電工工作，目前在洗煤廠后擔任電工班班長一職。在工作四年多時間里，他一共參加過運河煤礦組織的四次技能比武大賽，取得了兩次第一名，一次第二名、一次第三名的成績，2012年，在集團公司技能比武大賽上榮獲維修電工技能比武第一名，并多次獲得礦“先進生產工作者”及“技術標兵”榮譽稱號。現在，讓我們一起走近這位年輕的電工，走進他的內心世界，傾聽下他的聲音……

熱愛本職工作，是干好工作的前提。“只有熱愛自己所從事的崗位，才會用心去學習更多的知識，用心去干好自己的工作，即使遇到不會的也會想去知道，想去學習。我從小就喜歡搗鼓一些壞了的東西，有維修的興趣愛好。上了大學后，參加了學校里的一個社團——“螺絲釘之家”，在那兒可以自己動手制作一些電子作品，通過自己動手，學會了些電子元件的性能與原理，從而為以后的電氣維修奠定了基礎，經過一年后還當上了技術部部長一職。之所以有了今天的這點小成績，對電工維修方面的興趣愛好起到了很大的作用。”

做事要有恒心，不要輕易放棄。“工作中不要遇到沒碰見過的問題，一時半會處理不好，就放棄了，就不干了。這樣自己的技能提升就被阻礙了，也只能停留在那一層次。記得剛工作時，煤場放煤的液壓站由于多年的使用磨損出現了故障，不能開倉放煤。由于人員少，被領導派去一個人維修。維修時才發現一個備件都沒有，很是難為，但我不想就這樣放棄，正好發現煤倉內有幾個廢舊的電磁閥，便利用在學校所學過的知識，嘗試從廢舊的電磁閥中拆卸部分元件進行組裝，由于都是舊的，經過多次的拆卸組裝后才組裝出了一個能用的電磁閥。這一干就是四個小時，午飯也沒有吃，第一次自己獨自的加班就這么過去了。雖然自己在中途也曾想過放棄，煤場工作人員也多次勸說不用修了，但修不好就不能放煤，我就想修好它，結果就真修好了。通過這一次的維修，我不僅積累了實踐經驗，也被單位領導寄予了更多的信任。”

要大膽實踐，怕失敗就難成功。“對待設備出現問題，要敢于去做，敢于去維修，但有個前提就是不能搞破壞，不保證一定把它修好，但也不能壞上加壞，弄得誰也沒法修。如果遇到問題就畏手畏腳，還沒去做，就說不行，那么這樣永遠也不可能提高自己的技能。不去試一試，找一找故障的原因，那么永遠也修不好它。而努力進行維修了，即便沒有修好，心里也會好點，因為盡了自己的所能了。其實在工作中會發現有好多問題的原理都是相同的，哪怕是一個從未修過的設備。曾出現過這么一個問題，PLC的電源模塊壞了，按常規，大家感覺硬件壞了沒法修，換個新的。但是當拆開模塊對電路板進行檢查的時候，發現損壞的部位只是一個很小的貼片保險絲，雖然與平時所見保險形狀不一樣，但原理都是一樣的，換一個保險后仍然可以正常使用了。一個貼片保險絲最貴才2元，但一個新的電源模塊的價格是那保險絲的幾百倍。其實好多問題并不像想象的那么難，不去干，永遠也解決不了問題。”

要善于發現問題并尋找方法解決。“在維修過程中，只要能修好的就盡量的不換新的，這不但能節約成本，還能從中提高自己的技能。更換整體的，不管專不專業，拆掉螺絲取下舊的，然后新的裝上，換完就行了。但技能就不能提高了，并且也會增加成本。我就遇到了這么一個問題，我們現在使用的鐵磁物濃度計本應只有一個工作狀態的，但它卻工作在兩個狀態，一個正常狀態，一個故障狀態。如果繼續使用，極有可能使輸入上位機上顯示的數據出現不真實性，造成數據混亂不準，使密控人員無法進行有效的調控。如果不細心發現問題的規律性，那么就會直接對設備進行更換了。就幾顆螺栓和一個快速連接頭，只要會用扳手的人就能對它進行更換，不過2.4萬的材料費就這么出去了。后經發現問題的規律性后，我發現通過修改PLC程序是可以避免的。通過添加一段邏輯運算程序，就可以避開了那特定故障狀態下的誤差，而且修改一年多來的使用中它也沒有出現過任何問題。”

要勇于創新，在小改小革中鍛煉自己。“從洗煤廠建設到至今，我們的小改小革已經有上百個，只要是不適合生產所需的，或是能做到省工、省時、省料的，我們就一定會想辦法進行創新優化改造。我在電控方面更是做到如此，如低壓控制系統改造，因為廠家設計與生產需求有所差別，當設備出現故障時，雖能斷電保護，但不能在上位機上故障提示。經改造后，當設備出現故障時，即能斷電保護，并能在上位機上顯示，提醒工作人員及時采取措施；又如壓濾機氣動閥門電控系統優化改造，通過將原有的220V控制電壓優化改造為24V的低電壓系統，雖然看似很簡單的改造，但這改造使人容易接觸的電壓為安全電壓以下，防止了人身觸電，保證了人身安全，也便于維護管理；再如有機加藥機攪拌器的添加，雖然添加設備只要半天的活，但是它解決了藥不能在桶里充分溶解的問題，使藥物進入濃縮池后能充分發揮它的作用，減少了藥物的使用，節約了材料消耗等。因此在生產中遇到能優化創新的，能改的就改，不但可鍛煉自己，還能給企業創造更多的效益。”

要在不斷的總結和思考中提升自己。“記得我第一次參加技能比武大賽的時候，實踐線路布盤還沒人用扎帶進行捆扎線路，因為我是第一次，經驗不足，就用手整理一下線路就完了，所以看上去有點散。經過第一次后，我就想怎么讓自己的線路更好看了，就想到了用扎帶捆扎，所以在第二次比賽的時候我就用上了細扎帶，結果我的線路布盤看上去就比別人的更好看。和我一塊比賽的選手見我用了這東西好用，在第三次比賽的時候都用上扎帶了。見這狀況，我又尋求新的突破，為了占據優勢，在第四次參加比賽的時候又用上了線鼻子，雖多一道工序，但節約了時間，還好看。到參加集團公司技能比武大賽時，我更是琢磨了好久，因為賽場上的各位選手都是各單位挑選出來的。為了在賽場上少用時間，還得采取新方法，且這新方法是別人沒用過的。所以在比賽的前一天，我就邊練習，邊琢磨著，直到深夜我才想到了新方法，就是在盤上找幾個交叉點，通過各交叉點取線就快而準了。其實，這些都是自己經過一次一次的實踐不斷總結出來的，總結上一次的不足，然后在下一次再把不足之處彌補上，最后使自己不斷突破和提升。”

“其實，我之所以有了目前一點小成績，也同我喜歡把自己的小想法、小改造、小成功和同事們交流和切磋有不可分割的關系。通過和大家的互動交流，我又能把大家的想法和點子融入自己的想法中，吸取了他們經驗的同時，又能帶動他們也積極參與到行動中來。就這樣，我和同事們得到了共同進步和成長。在2012年礦技術比武中，除了我以外，班組中也有另外兩人獲得技術比武的前三名，也就是說，我們班組四個人，有三個人就獲得了礦比武的前三名。”

（運河煤礦 高維東）