千米井下的“掘進尖刀”

——記集團公司2016年度勞動模范、安居煤礦開拓三隊區長 張書磊

他曾是安居煤礦一線最年輕的班長，每天奮戰在艱苦的掘進一線，用青春點亮夢想，以信念堅守崗位，帶領班組刷新了一個又一個掘進記錄；他曾是下井次數最多的區長，一年365天，天天盯靠現場，帶領著他的隊伍完成了一項又一項艱巨的任務，創造了一個又一個進尺新記錄……

他就是安居煤礦開拓三隊區長張書磊。87年生人的他雖然年輕但是戰果累累，他和他的隊伍就是千米深井下的掘進尖刀，連續三次在礦掘進工程考核中獲得第一。同時創下了在頂板條件差，現場溫度高等復雜情況下，單天進尺18米，單月進尺342米的最高紀錄，成為該礦提質提效的標桿，這項記錄至今無人打破。

標桿區隊的“領頭雁”

群雁飛得高,全靠頭雁領。張書磊所在的開拓三隊，除了兩名管理人員，其余120多名職工都是派遣制職工，人員流動性相對較大，素質參差不齊，給區隊的管理工作帶來不小壓力。接手區隊管理，摸清實際情況后，張書磊立即著手制定了《綜掘機司機競賽積分考核》、《違章違紀考核辦法》等六項制度，涉及到安全管理、生產任務考核等多個方面并全部都融入到每月的生產計劃中，以制度管事管人，使得職工干活有目標，考核有標準，工資分配有依據。針對特殊時段，制定了《提質提效十條規定》，組織開展了“班組月度進尺競賽、月度工程質量最佳班組評比等活動，提高了隊伍的積極性，促進了隊伍的規范性，有效解決制約現場工程進度的問題，既保證了工作質量也提升了工作效率，區隊管理、現場質量標準化水平有了質的提升。其中1309皮帶順槽、軌道順槽多次被評為該礦的標桿迎頭、精品工程。同時，該工區共推出了轉載點自動落塵噴霧、新型工具架等四項掘進亮點工程，在全礦得以推廣。《逆止閥裝置在排水泵中的應用》被集團公司列入推廣項目。

“作為區長就要對職工的安全負責”，張書磊是這樣說的也是這樣做的。他根據工區實際，組織開展“安全隱患預測預控”活動，堅持每天對安全隱患進行預測預報，使職工對各工作地點和崗位的安全情況做到了早預防、早控制，有效避免了各類事故的發生。在檢查考核上，他做到了嚴細認真，常抓不懈。他要求工區嚴格執行了“一工程一落實，一隱患一閉合”，安排工作負責到底的管理辦法，扎實開展了“每日一題安全教育”、“典型違章警示學習”活動，使得每名職工的安全素質在潛移默化中不斷提高，在完成礦下達生產指標的基礎上，消滅了輕傷以上人身事故，實現了全年安全生產，成了全礦的標桿區隊。

攻堅克難的“急先鋒”

他從一線班組干起，深知生產環節環環相扣，關鍵時期最能體現一個區隊的管理水平。在工區過斷層、安裝綜掘機等特殊施工階段，他連續幾日盯靠現場，靠前指揮，積極想辦法定方案，在抓好現場組織協調的同時，帶領區隊職工積極探索，總結出了一個又一個行之有效的施工方法。比如，在1309軌順開門四岔口處，通過現場設計，實現了兩部皮帶交叉、風筒與單軌吊交叉通過，互不影響。在1309過斷層時，通過現場查看，確定煤層上盤下降后，他果斷采取“后退臥底法”應對，使得高效、快速的通過了落差7m的斷層。與此同時，他總能盯靠現場，優化施工方法，研究出了一個個快速施工的技巧，“綜掘機拐彎施工”、“特殊巷道耙裝機與綜掘機的配合使用”等，攻破了一個個現場難題，提高了施工效率，打響了“掘進尖刀”的名聲。

特別是在區隊剛引進綜掘機工作時，面對新技術新設備，為了保證進度，他勇于向困難亮劍，帶著區隊技術骨干到1306工作面跟班學習，現場學習操作流程、勞動組織，認真研究綜掘機說明書、操作規程等基礎資料。通過深入學習和現場實踐，他和他的隊伍全面掌握綜掘機的性能，提高安裝質量和安裝速度，一步一個腳印成長為綜掘機的行家里手。2016年7月，天氣最熱的時候，他連續盯靠生產現場，帶著4個技術骨干從早晨6點多到晚上8點多，指導掘進機安裝、調試、解決現場難題，對綜掘機進行逐一拆解、封車下料，井下組裝，保證了掘進機在最短時間內順利投入使用，為掘進創好條件，再次打響了“掘進尖刀”的名聲。

創新管理的“先行者”

“辦法總比困難多”是他內心堅定的信仰。針對區隊人員散、管理難等實際難題，在生產組織上，張書磊合理調兵遣將，排兵布陣，為高效生產提供了保障。通過摸查了解，他掌握了每位職工的業務水平及特長，并以此為依據，合理調配班組成員，使得每個生產班組實力相當，各有所長。通過長期的相互配合磨合，每個班組的戰斗力都在逐步提升。根據工作需要，他合并后勤輔助工種，將電工、皮帶維護工、綜掘機維護工等人員進行集中管理，組成一個大班，工作起來相互配合，共同擔責。在管理上屢出新招，達到了與礦管理思路的吻合，使得工區多次超額完成生產任務，為掘進效率的提升做出了貢獻。在帶隊伍上，他采取工資分配公開公平、多勞多得的方式穩定人心；建立宿舍走廊文化，以文化建設引導人、教育人、培養人，為職工營造一個良好的工作生活環境。工作之余，他常與職工交流談心，哪個職工有情緒，誰家有急難事，他都了如指掌，對每名職工做到惑時有人解，難時有人幫，病時有人探。以人為本、剛柔并濟的管理方式，讓職工們感受到“愉快工作、幸福生活”的真諦，他和他的隊伍攻克了一個又一個的掘進難題，達到了“人心齊，泰山移”的實際效果。

自2011年畢業進入煤礦以來，張書磊從生產科室到一線區隊，從普通工人到班組長、副區長、主管技術員，再到區長。不論在哪個崗位上，他都恪盡職守，勤勤懇懇，用實際行動書寫著一名勞動模范的錚錚誓言。工作期間，他多次被評為礦、集團公司“先進標兵”“優秀共產黨員”等榮譽稱號。2017年，張書磊將繼續帶領他的掘進隊伍，在地心深處勇往直前，續寫“掘進尖刀”的奉獻之歌。