霄云煤礦綜采工區嚴把新分工人的上崗安全關，嚴格入井前安全培訓，扎實開展“師帶徒”活動，加強現場安全監護，合理安排崗位工作任務，確保新分工人安全上崗。

近日，由上級統一分配到綜采工區的8名新工人在師傅的帶領下已全部上崗作業，開始為期一年的井下現場實踐學習。為確保這批新工人能夠更快、更好地適應井下采煤崗位工作，在新工人到崗后，工區按照上級規定立即開展了不少于72學時的入井前安全培訓考核。首先，工區技術人員帶領8名新工人認真系統學習《煤礦三大規程》、《井下作業人員崗位應知應會》、《煤礦事故案例匯編》等井下安全生產知識培訓教材，并進行嚴格的培訓考核，考試不合格堅決不準入井，一律重新補考，直至考核合格方可下井。從而使新工人在思想上對井下作業環境條件、本崗位行為規范和施工質量標準等安全知識有全面的了解和掌握。

其次，扎實開展“師帶徒”活動，嚴把“師傅”挑選關。精心從各班挑選出安全生產責任心強、技術全面、有一定文化知識和帶徒經驗豐富的班組管理人員擔任新工人的井下現場實踐老師，督促雙方簽訂“師帶徒”合同，嚴格履行師徒雙方的“傳幫帶”責任。師傅必須保證徒弟的入井安全，手把手傳授技藝，包教包會。徒弟必須做到尊重老師，虛心請教，不怕吃苦，勤于實踐。

最后，在新工人入井實習期間，工區還要求現場跟班的管理人員跟班中要把其作為現場管理的重點監護對象加以重點關注，發現不安全行為及時給予提醒和糾正，并向其說明危害性，指出不規范的地方，防止安全事故的發生。工區針對新工人的特點要求班組長在分配任務時保證兩個新人一茬，任務量不超過老工人的一半，盡量分在施工條件較好的地段，不脫離老師的安全視線范圍，保證發現安全隱患問題時能及時協助解決。

                                            （霄云煤礦籌建處  仇文）