2014年7月1日，這是一個值得紀念的日子，霄云煤礦井下身穿一身紅色工作服頭戴鮮艷的紅色安全帽的瓦檢員們，閃亮登場了，這標志著他們兼職安全員的工作正式啟動了。由于瓦檢員工作的特殊性，在800米井下到處都能看到他們忙碌的身影，在掘進迎頭、在采煤工作面、在各密閉巷道，工作辛苦而危險，但是他們卻是無怨無悔，在認真做好自己份內的工作的同時又肩負起兼職安全員的神圣職責，積極協助安檢員做好井下安全和生產標準化工作。

安全管理是一項得罪人的工作，要挑毛病，處罰違章人員，有的職工可能不理解，有逆反心理，認為他們是吃飽飯閑嗑牙——沒事找事，甚至產生矛盾。由于兼職安全員由瓦檢員兼任，參與安全管理的難度自然要大一些，阻力要多一些，加上又沒有享受什么待遇，有的兼職安全員便認為還不如“多栽花、少栽刺，留著人情好辦事”，何必要去得罪人呢？久而久之，兼職安全員參與現場安全管理的職能便弱化了，變成了安全活動記錄員，兼職安全員有名無實，形同虛設。   

由于瓦檢員長期和各個工區一線接觸，最了解最熟悉生產現場環境以及存在的危險源點和不安全因素，實際上已經掌握了開展安全工作的第一手資料，這是旁人無法企及的優勢。

　　安全管理的重心在班組，核心在班組，班組安全管理水平的高低，直接關系到職工群眾的生命財產安全和企業的成敗。安全工作要重心下移、關口前移，說到底就是要把管理的重點放到班組。因此，兼職安全員作用的發揮至關重要。企業要盡快建立和完善兼職安全員的安全生產責任制，規范和明確其責、權、利，做到有“專”責，把他們納入骨干員工管理范疇，在管理上要為他們撐腰，在獎金分配上要向他們傾斜，使其有責可負、有任可擔，唯有如此，兼職安全員才能腰桿硬、底氣足、職工服，才能最大限度地把他們的積極性調動起來，放開手腳，大膽參與班組安全管理，構建堅實的安全屏障。

                                      （霄云煤礦  張跟黨）