陽城煤電在原有常態化安全管理的基礎上,不斷加大安全宣傳和管理力度,切實保證職工生命安全,實現安全年。
認真吸取近期阜新“11.26”煤塵燃燒事故、星村煤礦“11.27”機電事故等事故教訓。將近期發生的事故教訓除了要求各單位認真學習外,還通過手機飛信,將事故通報轉發給廣大職工,同時制作事故牌板在井口展出,不斷加大安全宣傳力度,使安全生產理念入腦入心。
規范安全工器具的配置、檢查、試驗、使用和保管。該礦下發了《陽城煤礦電工安全工器具管理辦法》,明確了電工安全工器具的管理責任、工器具的檢驗、使用、保管、報廢及使用周期,從源頭上消滅不安全因素,杜絕了因缺少工器具而圖省事、怕麻煩所帶來的安全隱患。
加大機電提升運輸管理力度,嚴控職工操作行為。對《陽城煤礦停送電管理規定》進行修訂補充,對從事電氣設備維修操作的工人進行培訓,在取得特種作業操作證和陽城煤礦電工上崗證之后方可上崗作業。對違反規定的職工進行加大考核力度,例如:設備帶電進行檢修操作的,對責任人予以開除礦籍處分;進行停送電操作,未按要求穿戴絕緣用具的,對責任人處以降級一年處分等。
針對近期工作面安撤頻繁的實際情況,在以前制度的基礎上,結合星村煤礦機電事故教訓,礦又專門下發了《關于加強3304工作面安裝(回撤)提升運輸管理的補充規定》,對處理歪架、提升運輸等重點安全環節進行了詳細的規定,并要求現場安全員、區隊包保人員不定期對規程措施貫徹學習情況進行抽查,確保各項標準、制度落實到位。
組織專題會議對新“安全生產法”、《停送電管理規定》、《陽城煤礦電工安全工器具管理辦法》等制度進行宣貫。宣貫后,分批次的組織有關人員進行考試,對考試不合格的給予處罰,并要求進行補考,對補考不合格進行停班學習,確保學習質量。
陽城煤電在采取以上措施的同時,還著手對近兩年來出現的違章行為進行全面梳理,分析心態、尋找答案,從根源上消滅各類違章,提升職工操作行為,筑牢安全基礎。
(陽城煤電 胡太球)
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