陽城煤電在原有常態化安全管理的基礎上，不斷加大安全宣傳和管理力度，切實保證職工生命安全，實現安全年。

認真吸取近期阜新“11.26”煤塵燃燒事故、星村煤礦“11.27”機電事故等事故教訓。將近期發生的事故教訓除了要求各單位認真學習外，還通過手機飛信，將事故通報轉發給廣大職工，同時制作事故牌板在井口展出，不斷加大安全宣傳力度，使安全生產理念入腦入心。

規范安全工器具的配置、檢查、試驗、使用和保管。該礦下發了《陽城煤礦電工安全工器具管理辦法》，明確了電工安全工器具的管理責任、工器具的檢驗、使用、保管、報廢及使用周期，從源頭上消滅不安全因素，杜絕了因缺少工器具而圖省事、怕麻煩所帶來的安全隱患。

加大機電提升運輸管理力度，嚴控職工操作行為。對《陽城煤礦停送電管理規定》進行修訂補充，對從事電氣設備維修操作的工人進行培訓，在取得特種作業操作證和陽城煤礦電工上崗證之后方可上崗作業。對違反規定的職工進行加大考核力度，例如：設備帶電進行檢修操作的，對責任人予以開除礦籍處分；進行停送電操作，未按要求穿戴絕緣用具的，對責任人處以降級一年處分等。

針對近期工作面安撤頻繁的實際情況，在以前制度的基礎上，結合星村煤礦機電事故教訓，礦又專門下發了《關于加強3304工作面安裝（回撤）提升運輸管理的補充規定》，對處理歪架、提升運輸等重點安全環節進行了詳細的規定，并要求現場安全員、區隊包保人員不定期對規程措施貫徹學習情況進行抽查，確保各項標準、制度落實到位。

組織專題會議對新“安全生產法”、《停送電管理規定》、《陽城煤礦電工安全工器具管理辦法》等制度進行宣貫。宣貫后，分批次的組織有關人員進行考試，對考試不合格的給予處罰，并要求進行補考，對補考不合格進行停班學習，確保學習質量。

陽城煤電在采取以上措施的同時，還著手對近兩年來出現的違章行為進行全面梳理，分析心態、尋找答案，從根源上消滅各類違章，提升職工操作行為，筑牢安全基礎。

（陽城煤電  胡太球）