近日，陽城煤電嚴抓嚴管、抓實抓細，強化管理人員履職，嚴抓干部作風和基礎管理，進一步提升工作質量，為四季度營造安全穩定的環境。

“履職答卷”現場交讓作風實起來。“今天值帶班排查的重點是什么？”近日，礦值帶班領導到工作現場排查管理人員履職情況，當面鑼、對面鼓對現場管理人員進行考核，督促現場管理人員充分了解當天采煤、掘進、機電的情況，做好本單位安全生產的協調調度。

加強基礎管理消除麻痹思想。近期，該礦地面檢查組全面加強在崗履職、玩手機的問題、流動吸煙、衛生情況、地面隱患等方面的監督檢查，對查出的問題進行通報，以問題排查整改交接記錄的形式并予以閉合。在近日的調度會上，該礦主要負責人以職工紀律嚴重松懈為例進行剖析，舉一反三，警示全礦職工要嚴格遵守紀律。

“要對工作心存敬畏，保持危機感、責任感，提高工作標準，保持清醒的頭腦，為職工做好榜樣”，該礦基層管理人員岳躍寧說。陽城煤電通過營造責任落實“嚴”氛圍，進一步提高認識，壓實責任，消除麻痹懶散思想，以良好的狀態抓好四季度安全生產、經營管理的工作。

■陽城煤電  呂華