近日，陽城煤電將集團公司周一例會精神進行逐條分解，通過該礦發文件的形式下發到各單位，確保會議精神落實到實處。

集團公司每周例會精神由礦長辦公室進行逐條梳理，制定出工作標準和要求，并明確分管領導、責任人和責任單位，限定工作完成期限。要求各單位每周一將上周工作進展情況報礦長辦公室和企管考核辦公室。對工作進展慢、效果差的進行通報批評，按相關規定進行經濟處罰，并納入單位負責人年度業績考核。

自實行此項制度以來，集團公司周一例會精神在陽城煤電得到了有效的貫徹和落實，有力的推動了各項工作的有序開展，取得了良好的效果。