花園煤礦副書記王召強致歡迎詞。指出，當前，十幾年不遇的市場寒冬席卷了礦山，到今年二月底，全國已經有90%以上的煤炭企業出現虧損。為了應對這場前所未有的嚴峻挑戰，目前，集團公司正在全力推進“三項制度”改革，并在全集團公司上下掀起“攻堅克難、度危求進”大討論活動。今天的報告會，恰恰結合了集團公司和各企業的內外形勢，報告團成員從見證者、親歷者的角度，講形勢、憶傳統、強責任，以引導大家凝聚共識、匯聚力量、同心同德、排除萬難，激勵大家走過這一段艱難的路程，這也正是當前我們企業所亟需的。
隨之，來自集團公司各企業的5名報告團成員做了精彩紛呈的宣講活動。他們圍繞各自經歷和親歷的人和事，講述了一幕幕感人至深的事跡，講述了一個個平常平凡而又可歌可泣的故事，職工聽來深受啟發和教育，這正是當前干群職工迎難而上的榜樣和動力。會場一次次響起真摯而熱烈的掌聲，掌聲中蘊含了花園煤礦干部職工的所感受到的無窮的正能量，達到報告會的目的。
針對報告團各位成員的宣講，王召強副書記希望大家能夠以這次報告會為契機，以更加高遠的眼光、更加寬廣的胸懷、更加負責任的態度投入到花園煤礦創新改革、生產經營的各項工作中去，理解、支持、擁護、參與、推動“三項制度”改革，眾志成城破解經營難題，一舉闖過這道坎，開拓更加美好的未來。同時就落實報告會精神兩點要求：一是要深入宣貫落實報告會精神。二是要廣泛發動向報告團成員學習。指出，報告團成員人人都是企業這所大學校的“尖子生”，個個都是企業的“金不換”。要號召全礦干部職工學習他們扎實務實求實的實干精神，學習他們艱苦奮斗、勤儉節約、甘于奉獻的拼搏精神；學習他們盯靠現場、解決難題、創新求變的進取精神，學習他們顧全大局、心懷友愛、與企業榮辱與共的主人翁精神，從而在全礦迅速掀起不靠天不靠地、自強自立靠自己的自救熱潮，傳承發揚“落陵精神”，艱苦奮斗、拼搏奉獻，為花園煤礦拼出一片新天地。
（花園煤礦 李貴生）
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