班前會是煤礦工人每天工作的開始，一般是由工區值班人員主持，說明當天的生產情況，安排當班的工作任務，強調安全工作重點和安全措施。但是就在剛才，花園煤礦綜采工區卻開了一個不一般的班前會。

由于近兩年全國煤炭市場持續萎縮，煤炭價格迅速下滑，各煤企都面臨著巨大的困難。為了堅定職工克服困難的信心，繼續保持積極的工作熱情，花園煤礦礦長蔡可杭來到綜采工區，主持了當天的班前會。職工們看到蔡礦長來開會，多少有些緊張，個別人員還有些不解的神色。只見蔡可杭隨手拿起點名冊，開始點名。一邊點名還一邊詢問年輕工人的工作感受，當點到老工人的名字時，蔡可杭還關切地和他們嘮嘮家常，風趣地話語和隨和的態度，使大家精神放松了，會議室的氣氛也開始活躍起來。蔡可杭說：“今天來參加你們的班前會，就是向大家說明企業的經營情況和我們的對策，我們要共同堅定信心，擔起責任，齊心協力才能共度難關。”

蔡可杭說：“目前濟寧地區22對礦井，有19對處于虧損狀態，每個企業都面臨生死考驗，我礦精煤價格比去年同期下降60%，加之我礦地質條件復雜，排水、電力和材料費用下降空間非常有限，企業經營上的困難，將不可避免地影響到職工的收入。面對困難，我們不能坐以待斃，必須動員全體職工以更加積極的態度，更高的責任心開展工作，自覺地在每一個生產經營環節節支降耗，降低成本，企業才有希望度過難關，求得生存。職工才有工作崗位，生活才有保障。企業現在雖然經營困難，但礦上將千方百計保障職工的正常收入。”

蔡可杭年輕的時候當過攉煤工，他最能體會一線工人的艱辛，他所說的每一句話都是職工的所思、所想和所盼，他與一線職工情深意厚。聽了蔡礦長的話，職工們了解了很多煤企不能正常發放工資，甚至長期停產放假的現狀，而我們花園煤礦作為一個儲量少，地質復雜的企業，能做到及時給職工發工資，已經十分的不容易了，礦領導班子始終堅定“一切依靠職工，一切為了職工”的信念，干部職工團結起來就是克服困難的有效法寶。

為了讓企業渡過面前這條大河，求得生存，蔡可杭還告訴大家，最基本的就是要全身心地投入到安全生產中去。花園煤礦雖然建礦時間不長，在虛心吸取兄弟單位經驗的基礎上，發揚艱苦創業、自強不息的落陵精神，形成了自己敢打敢拼、不畏艱險、勤儉經營、風清氣正的企業精神。大家都要大膽革新，不怕失誤，就怕不總結，不算賬。面對復雜的地質條件，要從開拓布局、機電管理和人員組織上大膽創新，解決關鍵問題是抓手，工區要總結管理經驗，班組要總結勞動組織，崗位要總結操作技巧，有困難不要緊，大家要打起精神，團結努力。

班前會很快就結束了，但職工都感覺到了礦領導與職工得失相連、休戚與共，感受到了不論職務高低，大家是同事，更是命運的共同體。望著蔡礦長的背影，大家依然心潮澎湃，回味著這個振奮人心的班前會。