根據集團公司三項制度改革相關要求,運河煤礦組織機構調整后,為進一步理順各單位關系,使各單位職能更加明晰,該礦對新設置的14個部室、10個區廠的職能進行了修訂和完善,下發了《運河煤礦各部門職能明細規定》。
為使各單位的職能重點突出、全面涵蓋,該礦企管科將部門職能明細征求意見稿反饋到各相關單位征求意見,并召集相關部室單位負責人召開專題會議,重點對一些以前在工作中出現的交叉和扯皮的職能重點進行明確和修訂。
《運河煤礦各部門職能明細規定》的下發將會更好地規范各單位,使各單位有條不紊地按照職能高質高效地開展職能范圍內的各項工作,為企業擺脫困境、實現扭虧增盈作出貢獻。
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