為加強企業的基礎管理和制度建設，維護生產秩序和工作秩序，提高工作效率，使內部管理逐步走向規范化、制度化和科學化，保證各項目標的順利完成，努力打造一支思想素質高、業務能力強、工作作風實、組織紀律嚴的員工隊伍。日前，鹿洼煤礦召開專題會議，研究了嚴格勞動管理、加強勞動紀律等問題，并出臺了關于進一步加強勞動紀律管理的通知。

通知要求，從嚴格考勤管理、勞動紀律管理、會議紀律等方面入手，嚴格查處日常違反勞動紀律的行為，全體員工要從思想上高度重視，自覺遵守勞動紀律，認真履行崗位職責，保質保量地完成各項工作任務。為此，礦成立了專門的勞動紀律檢查領導小組，嚴格按照檢查制度，對全礦的勞動紀律進行監督檢查，定期或不定期檢查勞動紀律執行情況。對違反勞動紀律、頂風而上的的職工，將按照《礦勞動紀律管理規定》處理并全礦通報批評。

各區隊、單位要進一步加強勞動紀律管理工作，強化作風建設，嚴格按照《員工考勤管理辦法》做好本單位的考勤工作，如實記錄出勤狀況。各單位要認真學習貫徹落實和執行《勞動紀律管理規定》、《職工請銷假制度》、《關于實行雙休日休息制度的有關規定》。全礦干部職工工作期間一律佩戴上崗證，職工上班進出單位大門和在崗工作期間，一律要將上崗證佩戴在左胸前。對不按要求佩戴上崗證人員視為違紀，按礦有關規定處理。