5月20日、21日利用兩天班前會時間，運河煤礦工會積極組織政工科、勞動人事科、礦長辦公室、企業管理科相關人員，分別對八區二廠和后勤服務中心職工進行職工思想狀況調查。

本次主要調查采取問卷調查的方式和采取定期分析反饋制度。內容包括職工當前關注的熱點問題；職工對工作環境的滿意度；職工的思想壓力主要來自哪些方面；職工對集團和企業的建議等問題。

根據集團公司工會統一部署，及時了解職工的思想動態，反映職工的意愿，該礦工會認真積極開展好問卷調查及定期對職工思想狀況進行分析，準確掌握職工的思想動態，及時解決職工的思想問題。有針對性地做好形勢任務教育，穩定職工思想，為企業的發展提供堅強的思想保障。