走進陽城煤電掘進工區會議室、各工作迎頭，首先進入眼簾的就是“千方百計掙效益，多舉并措降成本”、“推行市場化，爭做節約人”等內部市場化宣傳標語，時刻提醒大家踐行內部市場化標準，降本提效增效益。

掘進工區為了讓職工更加深刻的理解內部市場化的意義和目的，區隊不單純采取說教談心的方式，而是經過向職工征集內部市場化標語的形式將復雜的措施、標準都簡化為淺顯易懂的標語口號，并將這些標語制作成宣傳牌板懸掛在會議室和井下施工地點。

簡短有力的標語，承載著陽城煤電當下最需要轉變的作風和樹立的理念，真正打破“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的大鍋飯分配，實現“多勞多得，獎優罰劣”的按勞分配，最終實現人人都是利潤源的目的，實現企業降本增效、和諧發展。