早調度會后，黨總支副書記王彥巨向中層干部傳達了該礦領導班子整體及領導人員個人的考核考察反饋意見。
針對領導班子存在的不足和薄弱環節，礦長、黨總支書記薄夫利在會上宣讀了領導班子集體制定的整改提高措施，主動接受干部職工的監督。隨后，他帶頭向中層干部公開擺出了個人的整改措施，其他礦班子成員逐一匯報了個人的整改措施。大家紛紛表示：本次半年考核考察，準確的指出了個人工作中的差距和不足，問題準確，意見中肯，是組織和群眾對自己的幫助，為個人指明了下一步工作努力的方向，并真誠的邀請干部職工監督個人整改措施的落實情況。
薄夫利指出：一是通過本次考核考察結果可以看出，廣大干部職工政治立場堅定，原則性強，對班子及成員存在的問題看得準、看得透，并實事求是、客觀公正的給予了評價，反映出管理層積極向上、關心企業、人心思齊、人心思進的良好風貌。二是每個班子成員都正確對待這次考核考察，能夠以聞過則喜的心態接受職工的建議和意見，制定的整改措施針對性強，較為得力。三是每一名班子成員都要高度重視領導班子建設，加強學習，增進溝通，提升境界，發揮好模范帶頭作用，更好的完成集團公司下達的各項工作任務。
安居煤礦 時培立
受理本司相關的咨詢、意見、建議、投訴等事宜，請填寫真實個人信息，以便于溝通聯絡。
