陽城煤礦礦長高立群深刻剖析了企業面臨的安全、經營、廉政、穩定四大方面的壓力,指出了工作中存在的不足,明確了“奮戰一百天”的工作措施:在安全管理上,提高標準,夯實安全根基,從層層落實安全生產主體責任、強化質量標準化規范運作、全面排查隱患、現場重點環節管控、生產技術管理、現場安全管理、安全教育培訓等方面抓落實;在經營管理上,多措并舉,實現效益最優,從現場生產組織、利潤創造關鍵點、內部市場化、三項制度改革、日常經營管理、機電改造、壓煤村莊搬遷等方面深化推進;在考核機制上,細化責任,嚴格考核兌現,制定了配套的考核機制,通過后四個月指標分解包干、嚴格目標責任狀考核、實施安全效益掛鉤工資、崗位工實行ABC崗等措施,來充分調動干部職工的積極性,確保完成安全、利潤目標,保障收入穩定。
會上,礦與部分單位代表簽訂了《“奮戰一百天”安全生產目標責任狀》,與礦副總以上領導簽訂了《2015年9-12月份生產經營目標責任書》。煤質運銷科、內部市場化辦公室、后勤服務中心等基層單位作了表態發言。
會議由礦黨委副書記、紀委書記、工會主席劉雷主持。礦副總以上領導、各單位負責人、黨支部書記、班組長及以上管理人員、職工代表等共計280余人參加了會議。
陽城煤電 王廣蓬
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