陽城煤電綜采二區不斷創新管理理念和方式方法，積極探索區務管理新模式，建立了“綜采二區微信群”和“綜采二區QQ群”，及時傳達集團和礦重要文件精神，迅速掌握工區職工思想動態，適時發布區務信息，成為區務辦公“小助手”。

“8#架、20#架側護板竄液，希望包機人抓緊處理。”這是生產一班支架班長上井后在“綜采二區微信群”發布的首條設備故障信息，隨即就有答復“明天下井后立即處理！”檢修班班長梳理匯總著這一天所發布的相關設備故障信息，上班前及時協調所需配件，班前會重點安排部署，檢修現場跟班區長、班組長現場督導落實，這樣設備故障處理起來“穩、準、狠”，設備影響最多不超過一天。“生產三班近日劃分臺賬”信息管理員以照片的形式，將生產班班組整體劃分臺賬和個人劃分清單一并傳至微信群，讓大家認真審核查閱，這是綜采二區開啟區務公開新模式，讓大家最關心的“分是真金白銀”更加公開透明。“我礦發布隱患排查信息和業務技能大賽復習資料已發至QQ群，請大家認真準備”，以往需要大量印發的考試資料，如今只需上傳到微信平臺或QQ群，大家就可共享查閱，真是省時省錢又省心！群內氣氛活躍，大家暢所欲言，有發布生活小常識的，有更新養生之道的，有推薦做人之本的，大家熱情高漲，積極參與傳遞生活正能量。

自開通微信“小助手”和QQ區隊群辦公平臺以來，已累計加入成員158人，占全區職工85%以上，“小助手”已然成為辦公新寵。

陽城煤電  范寶同  胡國輝