陽城煤電綜采二區不斷創新管理理念和方式方法,積極探索區務管理新模式,建立了“綜采二區微信群”和“綜采二區QQ群”,及時傳達集團和礦重要文件精神,迅速掌握工區職工思想動態,適時發布區務信息,成為區務辦公“小助手”。
“8#架、20#架側護板竄液,希望包機人抓緊處理。”這是生產一班支架班長上井后在“綜采二區微信群”發布的首條設備故障信息,隨即就有答復“明天下井后立即處理!”檢修班班長梳理匯總著這一天所發布的相關設備故障信息,上班前及時協調所需配件,班前會重點安排部署,檢修現場跟班區長、班組長現場督導落實,這樣設備故障處理起來“穩、準、狠”,設備影響最多不超過一天。“生產三班近日劃分臺賬”信息管理員以照片的形式,將生產班班組整體劃分臺賬和個人劃分清單一并傳至微信群,讓大家認真審核查閱,這是綜采二區開啟區務公開新模式,讓大家最關心的“分是真金白銀”更加公開透明。“我礦發布隱患排查信息和業務技能大賽復習資料已發至QQ群,請大家認真準備”,以往需要大量印發的考試資料,如今只需上傳到微信平臺或QQ群,大家就可共享查閱,真是省時省錢又省心!群內氣氛活躍,大家暢所欲言,有發布生活小常識的,有更新養生之道的,有推薦做人之本的,大家熱情高漲,積極參與傳遞生活正能量。
自開通微信“小助手”和QQ區隊群辦公平臺以來,已累計加入成員158人,占全區職工85%以上,“小助手”已然成為辦公新寵。
陽城煤電 范寶同 胡國輝
受理本司相關的咨詢、意見、建議、投訴等事宜,請填寫真實個人信息,以便于溝通聯絡。