截至發稿時,義橋煤礦各支部已全部組織召開了組織生活會，各支部分管領導參加并指導會議，陪同人員負責全程督導支部按時召開會議。會議通過談心交心、批評與自我批評等形式認真查擺、解決問題，切實改進工作作風，激發了廣大黨員干部立足崗位、干事創業的工作熱情，進一步提升了基層組織的凝聚力、戰斗力。

會議之前，各單位中層以上管理人員經過充分的準備、站在黨性修養的高度進行深刻的自我反思，形成書面材料，材料包括存在問題、原因剖析、整改措施及意見建議四個大部分，要求有工作實例、有黨性分析、有具體整改辦法，力求材料不空不虛，經分管領導審核簽字，交政工科存檔。

會上進行自我批評與相互批評，深刻剖析查找自身在黨性和作風建設方面存在的差距和不足，達到了“紅臉出汗、加油鼓勁、團結奮進”的效果。

目前，活動已進入整改落實階段。要求每個人逐一整改，問題解決落實到位。根據查找出的問題制定出整改問題清單和整改措施，在整改過程中做到“目標明確、措施明確、責任明確、時限明確”整改事項“四明確”，達到真正解決問題的目的。

義橋煤礦  黃靜