近期，霄云煤礦下發了《2016年度霄云煤礦職工培訓計劃及實施意見》和《霄云煤礦關于對從業人員進行全員安全技能強化培訓的實施意見》，多措并舉，促使職工安全技能再提升。

2016年圍繞該礦“安全素質提升年”這一主題，積極按照年度職工培訓實施意見中的相關要求，將“全員強化培訓、一對一、青工互學”等多形式培訓活動進行融合。

各班組根據培訓需求和人員配置選取生產骨干擔任授課老師，選取有上進心、接受能力強的青年職工做徒弟，并簽訂“師帶徒”合同，以現場實踐為主進行培訓。

理論學習利用每周一全員強化培訓時間，由班組長或生產骨干擔任授課老師，進行巷道掘進工藝及掘進工具操作的理論學習。該培訓方式一方面優化學習方法，理論與實踐相互促進，提高培訓學習質量；另一方面能夠保證職工休息時間，做到勞逸結合。

“職工現場操作技能水平的高低不僅影響到現場施工工程質量，更是職工現場操作時實現安全生產的保證，提標準、保安全歸根結底就是提高職工安全技術操作水平。”該工區技術員呂英祥告訴筆者。

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