近日，陽城煤電出臺了《關于在孕女工離礦休養的通知》，使陽城煤電在孕女工享受到離礦休養的優待。
隨著全面二孩政策的放開，有生育意愿的女工增多，鑒于離市區較遠，孕婦乘坐班車上下班比較辛苦，本著有利于企業改革發展和有利于員工身體健康的原則，陽城煤電制定了在孕女工離礦休養的規定，充分體現了陽城煤電的人性化管理。
通知中明確了離礦休養的條件，按照個人申請、組織審查、簽訂協議等程序就可以離礦休養了。據了解，每名在孕女工只有一次離礦休養機會，女職工休養期間每月發放基本生活保障金，企業為其代扣代繳各類社會保障和住房基金。產假自孩子出生算起，正式辦理產假手續。
義橋煤礦 何樹敏 攝影 李慧芝
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