4月21日調度會后，濟礦民生熱能組織專工以上管理人員召開了專題學習會議，學習貫徹集團公司一季度生產經營調度會議精神。

會議重點傳達了張廣宇總經理在集團公司一季度生產經營調度會議上作的題為《合心合力合拍、能干苦干同干，確保實現上半年時間任務“雙過半”》的講話精神。結合集團公司生產經營形勢，總經理鄭尊建總結分析了濟礦民生熱能一季度的生產經營狀況，指出了制約企業當前發揮最大產能的各種因素。

會上總經理鄭尊建提出四點要求：一、各部門要充分利用各種學習會組織干部職工深刻學習張總在一季度生產經營調度會議上的講話精神，在企業爬坡過坎的關鍵時刻引導職工樹立問題意識、干事意識和奉獻意識。二、市場外部因素無法操控，人員內部問題必須狠抓，全體管理人員會后仔細對照張總在講話中提出的12項思想和行為上存在的問題，深刻反思自己的短板，力爭在短期的工作中實現工作能力和思想高度的提升。三、現場工作要提升標準，通過質量標準化的實施逐步提升安全管理水平，保證安全生產穩定性。四、從生產到行政，全體人員要把“每天節約一塊錢”行動執行到位，跑冒滴漏現象必須徹底消除，從細微之處著手，多方面積累，開源的同時要把節流工作執行到位。 

濟礦民生熱能  劉夏苑