近日，為認真貫徹落實集團公司人才發展戰略規劃，加快基層管理人員和專業技術人員培養，霄云煤礦從群眾威信高、職工信得過、政治素質好、能力強、經驗豐富的班組長和大學生工人中，通過直選、演講答辯等公開選拔形式聘任了掘進工區副區長2名和專業技術見習人員7名。

此次直選副區長本著民主推薦的原則，該礦將選舉權下放給基層單位，并在政工、勞資、工會等科室的全程監督下，由掘進二區職工自主投票，直接選出自己信服的、有能力的跟班副區長。這種方式選出的副區長群眾基礎好、能力強，必將帶領職工在保安全創進尺提工效的現場生產組織中發揮其優勢，促進安全生產。

專業技術人員的選拔不同于基層管理人員，需要將真正懂技術、有現場工作經驗、業務素質過硬的大學生選拔到技術崗。該礦積極為大學生職工成才提供機會搭建舞臺，下發了《關于專業技術見習人員競聘上崗的實施意見》，鼓勵符合條件的大學生踴躍報名參加競聘。該礦采取自薦報名、資格審查、公開演講答辯的方式，由助理級以上生產口領導擔任評委，對參加競聘人員的演講答辯進行評分，在濟礦集團人力部和礦紀委的監督下，現場公布成績，充分體現了“公開、公平、公正、擇優”的選人用人原則，進一步拓寬了企業專業技術人員成長渠道，激發了有為大學生的內在活力，強化了專業技術人才隊伍建設，為企業發展提供了強有力的技術人才支撐。

通過此次公開選拔基層管理人員和專業技術人員，充實了基層管理隊伍，加強了現場生產組織，增強了技術指導力度，為該礦的安全生產起到良好的促進作用。

霄云煤礦 謝登乾 孫乾