進入三季度以來，義橋煤礦不斷強化職工思想教育，牢固樹立干部職工的安全生產紅線意識，嚴抓薄弱環節管控，細致排查安全隱患，緊密圍繞年度工作奮斗目標，多措并舉全力打好下半年安全開局戰。

持續開展警示教育活動，提升學習力。以安全教育為切入點，以身邊事故案例為警示材料，積極收集各類典型的事故案例，利用安全學習日、班前會，分階段向職工授案例、講制度、要實效，確保實現職工思想意識、操作技能“雙提升”。

加強安全管理隊伍建設，提升戰斗力。持續推行管理人員下井“三三制”、夜查等活動，加大對中夜班等薄弱時段安全檢查力度。每月、每季度組織對安監員進行綜合測評，對于責任心不強、業務技能達不到要求的安全管理人員采取末位淘汰與激勵機制，打造精干、高效，敢抓敢管、主動作為的安全管理隊伍，切實提升戰斗力。

強化安全管理力度，提升執行力。堅持“不論現場條件多么惡劣，不論生產任務多么繁重，都要堅定不移地走‘三抓一反’的路子不動搖“；積極深化、提高“三抓一反”工作法，從細節入手，抓員工素質提升；從現場入手，抓好質量考核；從管理入手，抓好制度落實。堅持“高標準、新思路、全方位、嚴考核”，不斷擴大達標范圍和提高標準，進一步提升安全管理水平及執行能力。

義橋煤礦  蘇海龍  仇振泉