“在井下開著皮帶睡崗，這是嚴重的違章作業！現在安全形勢這么嚴峻，這種不安全行為是要不得的。”采掘樓一樓大廳公示欄前，幾名職工在相互談論著。

該礦為強化安全管理，突出重點、盯住難點、抓住薄弱點，將“鏡頭”對準了安全隱患排查、習慣性違章行為、管理力度不足等監管重點，安全部門加大了井下現場安全檢查力度與頻次，堵塞管理漏洞，有序推動了安全管理工作的整體提升。截止目前，共計查處各類嚴重“三違”人員50人次，其中包括一名基層管理人員。對查處的嚴重“三違”人員除進行相應經濟處罰外還要在礦公示欄及各工區通報進行實名曝光亮相，讓違章人員既丟票子又丟面子，在全礦營造自覺抵制“三違”行為、遵章操作的良好氛圍，于是出現了開頭的一幕。

該礦還建立了“三違”人員幫教學習室，對違章人員進行脫產學習教育，并結合事故案例，讓職工認識到違章作業的危害性，增強職工抓好安全生產的責任感，提高按章作業，規范操作的自覺性。同時，安全管理部門認真梳理總結今年以來“三違”人員存在的共性問題，并召開“三違”人員及單位負責人座談會，組織“三違”人員走進區隊前會開展“現身說教”活動，用身邊的人和事警示職工，教育引導職工按章操作，遠離“三違”，牢記安全生產。

安全是最大的節約，事故是最大的浪費。該礦牢固樹立“紅線不能碰、底線不能越”的思想，越是困難時期越要抓好安全，并結合礦井實際在安全管理上采取了一系列措施。一是要求各級管理人員，努力彌補思想、作風和管理上的不足，切實將深、嚴、細、實的工作作風落實到現場，加大安全管理的工作力度；二是開展事故案例警示教育進區隊、進班組活動，讓職工養成良好安全習慣，增強安全意識。三是開展崗位操作標準化及風險辨識與控制專項培訓，提升職工的風險辨識能力。5-8月份利用三個月時間對特殊工種、重點崗位、特殊作業人員開展了崗位操作標準及風險辨識安全培訓，不斷促進職工崗位風險辨識能力的提高。四是強化了雙特殊時期的現場安全生產管理。針對夏季高溫及采掘迎頭地質條件復雜的雙特殊時期，成立了安全生產包保小組進行現場重點盯靠，確保工作措施落實到實處，確保現場工程安全施工、確保現場人員按章作業。

霄云煤礦  李可可