近日，義橋煤礦2016年度“金秋助學”活動完滿結束。此次活動，該礦共發放助學金10萬多元，救助金10000元。

為將今年的"金秋助學"活動落到實處，讓更多的職工子女受益。8月初，義橋煤礦工會按照集團公司工會要求，結合礦實際制定了助學活動方案，下發了《關于2016年職工子女獎學助學的實施意》，明確了助學范圍、對象，資助標準。同時，按照宣傳發動、基層申報、調查摸底、資助金發放等四個階段推進“金秋助學”活動的開展。為確保活動的全覆蓋，該礦以區隊為單位，由基層工會主席負責進行摸底調查。通過個人申請，基層審核，資格確定，張榜公示。21名本科生獲得了一次性每人3000元的助學金，19名專科生獲得了一次性每人2000元的獎勵。對于持有民政部門發放的《低保證》的貧特困職工家庭；有大病、大災、大難的生活困難的10名職工家庭學子，該礦另外給予了每人1000元的救助金。

十年來，義橋煤礦始終堅持“為社會做貢獻、為職工謀福利”企業核心理念，在企業困難時期，時刻牢記“不讓一名困難職工子女上不起學”的承諾，始終堅持將“金秋助學”活動打造成為職工歡迎、子女受益、社會認可的工會幫扶工作品牌。

義橋煤礦  董龍華