近日，為進一步提高全體干部職工的綜合素質，不斷提升企業的學習力、文化力、創造力，保障企業持續、快速、健康發展，陽城煤電下發《關于創建學習型企業的實施意見》。

《實施意見》對創建學習型企業的目標、方法、具體安排、保障措施做了詳細說明。創建學習型企業的內容非常豐富，從創建學習型領導班子、學習型科室（區隊）、學習型班組和學習型員工四個層面開展，根據各層面的特點，對學習內容做了明確規定。

為使創建學習型企業切實取得實效，要求學習要有計劃、有簽字、有學習記錄，努力使員工學有所獲，學有所悟。

該礦將創建學習型企業作為定期性、常態化活動，進一步助推企業文化建設，逐漸讓學習從硬性指標變為員工的自覺行為，讓“全員學習，終身充電”的理念深入人心，真正實現學習工作化，工作學習化。

                                                   ■ 陽城煤電  衣婷婷