自集團公司關于提升“四個能力”專題活動通知下發后，10月29日，濟礦民生熱能緊接著在早會上和當日黨員會議上進行傳達學習和動員。11月2日，該公司又組織中基層以上管理人員在205會議室召開了專題動員研討會議，各部門管理人員就目前自身存在的具體問題進行了分析并提出了下一步打算。

該公司總經理鄭尊建強調，目前公司處在發展的關鍵時期，各級管理干部要充分認識和剖析自身能力的不足，認清當前形勢，切實提高工作能力、提升思想境界、提升綜合素質，快速推進公司目前五項重點工作有序開展。各部門要開展好管理干部座談會、學習讀書、批評與自我批評等活動，活動開展務必要實。同時他還指出，不僅管理干部要提升這四個能力，各級管理人員也要注重提升本部門職工的細化落實能力和用心工作能力。