近日，由于集團公司及礦井發展的需要，由集團公司下派花園煤礦的17名職工分配至該礦待分配工作。

此次分配職工多為花園煤礦老面孔，雖然較熟悉花園整體環境，但離開花園煤礦大半年，對花園煤礦近半年來的變化了解甚少。為使新職工進一步了解花園煤礦建設和新完善的規章制度，增強新職工的責任感、使命感，更好的履行工作職責，該礦勞動人事科制定了詳細的崗前培訓計劃。

首先學習了近期集團公司及花園煤礦下發的各類文件，重點學習領會了集團總經理張廣宇和花園煤礦負責人崔海峰在各級會議上的講話精神。其次介紹了近半年來花園煤礦在深化三項制度改革等方面做出的各項舉措。包括清理外包保潔人員及針對各崗位實際的減人提效活動，讓新分職工對該礦這半年來的變化有了詳細的了解。

新職工們紛紛表示，一定要以飽滿的熱情和高度的責任心盡快適應到新分崗位中去，在新崗位建功立業，為企業貢獻自己的力量。