近日，陽城煤電2016年度副科級以上管理人員科技創新工作圓滿完成，共有101項創新項目通過評審驗收，并已全部實施。全年預計可增收2701萬元，節支270萬元，盤活3200萬元，減員60余人。

3月份，陽城煤電下發了《關于下達2016年度副科級以上管理人員科技創新指標的通知》，要求2016年副科級以上管理人員每人提報不少于一項創新成果，以此充分挖掘廣大管理人員的聰明才智，緊緊依靠科技創新，實現科技興安、創新興企，助企業困境求生。截至10月底，所有副科級以上管理人員均圓滿完成創新指標。煤電組織相關單位對申報的117項創新項目進行驗收，共101項通過。

此次科技創新活動，對陽城煤電的生產經營、安全管理、勞動組織、節支降耗、煤質管理等方面起到了積極的推動作用，助力企業實現了效益最大化。煤電將在年底對以上創新項目進行總結評比，并根據創效情況對提報人予以獎勵。