近日，在花園煤礦的鯤鵬施工隊職工高高興興地拿到了安全罰款返還金。這是花園煤礦制定下發《關于鯤鵬安全罰款返還的管理規定》后，首次發放安全罰款返還金。也是鯤鵬施工隊伍的干部職工第一次見到“回頭錢”。

花園煤礦對所有施工隊伍統一管理，同等對待，堅持“以人為本”的安全管理理念，充分利用安全獎懲經濟杠桿作用，提高鯤鵬干部職工安全生產的積極性、主動性及自控能力，保證礦井安全形勢的持續穩定發展。因鯤鵬施工隊伍為首次領取安全罰款返還，返還金額為職工本人安全罰款金的30%。雖然金額不多，但是筆者了解拿到罰款返還金的職工表示自己真正成為了花園煤礦的一員，不再是“外人”了，感受到了企業的溫暖，充滿了干勁。

按照該礦下發的管理規定，截止到年底，鯤鵬公司實現全年安全生產后，班組長以上管理人員將會拿到9月份至12月份本人罰款金額的80%的安全罰款返還。目前，該制度得到了鯤鵬干部職工的一致好評，充分調動了干部職工安全生產的積極性和主動性，激發了干部職工遵章作業的自覺性，也體現了花園煤礦的安全高效、和諧統一。