11月29日，義橋煤礦早調度會后召開專題會議，傳達學習集團公司張廣宇總經理在陽城煤電“四個能力”提升民主生活會上的講話精神，該礦領導班子成員、副總工程師及各單位主要負責人參加學習會。

會議傳達學習了張廣宇作的題為《五增強五強化 助推四個能力提升》的重要講話。該礦礦長、黨委書記張新華在學習會上強調，四個能力提升是一個相互聯系的整體，貫穿于日常工作的全過程，只有不斷加強理論學習和實踐創新，才能持續提高個人的綜合素質和業務能力，要把提升四個能力作為一項常態化工作常抓不懈。

要善于學習和思考。學習對個人的成長進步有重要的作用，如果不持續學習和提高，就有可能會被社會、企業所淘汰。當前，要認真學習黨章黨規、習近平總書記一系列重要講話精神，認真學習集團公司關于安全生產和經營管理的工作部署和要求，切實增強落實工作的自覺性和堅定性。

要善于總結和創新。虛心使人進步，總結和創新能使人提高。要立足本職工作，注重在實踐中不斷總結和創新，善于根據各階段的工作開展和完成情況，及時進行總結和梳理，找出不足，分析原因，制定措施，持續提高個人管理水平和指揮能力。

要善于溝通協調。一個人的能力再大，離開集體的力量就不能很好的發揮自己的作用，要不斷增強大局意識和配合意識，注重在工作中溝通協調，在協調中加強溝通，通過溝通增進友誼，通過協調細化工作，實現在落實中提高能力。

要善于發現解決問題。發現問題是水平，解決問題是能力。在實際工作中，要強化問題意識和問題導向，要學會用統籌管理、系統思考的方法，根據現場條件變化和工作的輕重、緩急、主次，及時發現工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，針對存在的不足，加強研究和謀劃，及時采取措施解決問題。

該礦要求機關各部門、區隊利用班前會和集中學習時間組織管理人員認真學習領會張廣宇的講話精神，使廣大干部職工振奮精神，抓住機遇，提升能力，鉚足干勁，全面完成全年各項目標任務。