近日，運河煤礦為充分發揮職工代表參政議政作用，按照“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”提案工作方針，重點圍繞企業中心工作和職工群眾普遍關心的熱點難點問題建言獻策，開展四屆一次“雙代會”提案征集工作。

此次“雙代會”提案征集內容包括，企業管理、企業改革、企業發展、安全生產、開源節流、職工薪酬、職工培訓、職工福利、企業文化以及需要提交職工代表大會處理的重要問題。

為切實開展好提案征集工作，該礦充分發揮廣大干部職工、職工代表的“智囊”作用。要求各單位高度重視，提高對提案征集工作的認識，本著對企業高度負責的態度，切實加強對提案征集工作的精心組織，確保提案征集工作落到實處。提案應一事一案，案名文字力求簡明扼要，案由及內容在簡述時，要抓住問題的實質，做到事實準確，有理有據，要有問題分析和建議。會議籌委會將依據“八立”、“八不立”的原則對提案進行審理和歸納。

對于本次活動征集到的意見和建議，該礦將按照提案征集的要求，對提案進行收集整理、初審和優化，梳理匯總后，提交礦務會專題研究整改措施，在“雙代會”上給予解答，以切實提升企業民主管理水平，促進企業科學發展。