2016年，義橋煤礦結合企業宣傳工作實際和特點，通過進一步加強宣傳陣地建設、宣傳隊伍建設和對外宣傳力度，強化典型宣傳塑造，弘揚主旋律，傳播正能量，不斷發揮新聞宣傳工作的輿論引導作用，促進了職工思想政治工作。

加強宣傳陣地建設。新改版了《義橋煤礦通訊》，不僅節約了資金、豐富了內容，更增強了美觀度和實用性。同時開通了《義橋周訊》飛信平臺，方便職工在第一時間了解到礦重要文件和會議精神，成為全礦信息即時發布的一條重要渠道。

增設了黨建工作展室、心理疏導室，充分利用行政辦公樓大廳、樓道、走廊制作了企業文化和“兩學一做”學習教育宣傳牌板，讓職工在潛移默化中受到熏陶和感染。同時開展了安全宣誓、安全征文等安全月活動，在原有安全文化長廊的基礎上制作了安全文化通道，廣泛進行安全生產形勢任務宣傳教育，營造良好的安全輿論氛圍。

加強宣傳隊伍建設。通過層層篩選，重新選拔了通訊報道員，修訂完善了宣傳稿件旬通報、月考核制度。多次邀請集團資深寫作編輯授課，發放寫作教材，理論結合實際，進一步激發了通訊報道員對文章寫作和新聞創作的熱情。每月召開一次通訊報道員座談會，談經驗，談不足，通過討論交流，更加明確了寫作的要點和方法，提高了新聞寫作的能力和信心，達到了共同提升的目的。

在日常工作中，要求報道員多讀書、多學習、多動筆，提高自身文字水平；多深入生產一線，仔細觀察、捕捉亮點，跳出文件改寫式、事跡材料式的新聞八股框框，從大處著眼、小處著筆，以小見大，用鮮活具體的故事、生動活潑的語言寫出職工群眾喜聞樂見的文章。

加強對外宣傳力度。進一步暢通外宣渠道，特別是集團網站、通訊的投稿力度，近年來在集團上稿率一直位居前列。特別是2016年，向集團公司共投稿506篇，采用433篇，采用率達到86%，為歷年之最。同時，修訂完善了《關于進一步加強和改進宣傳報道工作的通知》，加大宣傳報道獎懲力度，提高對外宣傳稿酬，建立長效激勵機制。

強化典型宣傳塑造。通過真實生動的先進事跡材料，樹立典型、推廣經驗、發掘和表揚先進職工的閃光點，介紹各單位的好做法、好經驗，立標桿、樹目標，激勵職工在比較中找到差距、在對照中明確方向，激發職工斗志和干勁，推動實際工作取得新進展。對帶病堅持工作的首席技師房召兵、“小改小革智多星”陳福年及礦技術比武狀元等事跡的系列報道，不僅在廣大職工中起到了很好的導向作用，也引起了集團領導的充分關注和高度贊賞，登上了集團網站的“先模榜”。近期開展的“區隊長挖潛降耗系列訪談”，也在職工中產生了積極地反響。

近年來，該礦堅持以黨的十八大及五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞安全生產、節支增效等中心開展宣傳工作，不斷以先進的思想和文化理念引領廣大干部職工干事創業、拼搏奉獻，促進了職工思想政治水平提升，為企業安全持續健康發展提供了堅強的思想保證。