2月7日，運河煤礦下發四屆一次“雙代會”征集、審議、研究批準后的提案，并責成有關部門認真抓好立案項目落實工作。

該礦四屆一次“雙代會”共收到各類提案96份。按照“八立、八不立”的原則，合并、歸類、整理為40條，涉及安全生產、改革發展、企業管理、職工福利等多方面。

該礦高度重視職工代表提案落實工作，黨政聯席會專門審查了提案處理情況，并就提案辦理工作提出了明確要求。職工利益無小事，要通過提案辦理積極回應職工關切。要充分發揮職工的建設和參與職能，凝聚職工群眾的智慧和力量，暢通職工參與企業全面管理、為企業的改革和發展獻計獻策的渠道。要加強對職工意見建議的督辦，確保辦理工作高質高效，切實解決職工群眾關心的熱點和難點問題。要通過開展職工群眾建議“回訪”活動和“回頭看”工作，督促有關建議承辦單位，檢查建議辦理落實情況、查缺補漏。

據統計，目前已有加快工資發放進度、班中餐當月不充卡便作廢問題、增加工作服縫補箱、各單位安全不放心人員篩查、加強集休管理工作、加快險金繳納、為職工發放蛋糕等10余條提案得到了辦理和落實，其余提案正在積極落實辦理中。