2月24日，為提升干部職工業務素養、履職能力、綜合素質，打造高績效團隊，助推公司發展，日前，物資公司印發《關于建設“學習型企業”的意見》，明確周五為“物資公司集中學習日”。該公司舉行了第一次集中學習活動，正式開啟物資公司“學習型企業”建設序幕。

本著“缺什么，補什么；干什么，學什么”、“因地制宜、因時制宜、務求實效”的原則，物資公司明確培訓重點為采購管理、倉儲管理、供應商管理、商務禮儀、商務談判、財務基礎知識、黨建及廉潔從業教育、國學典籍、宏觀經濟形勢、新技術、新材料應用、行業發展趨勢、集團及公司制度、規定等諸多方面。并依據培訓重點，制定了詳細培訓計劃，

物資公司要求，每次集中學習后，都要組織討論。討論內容主要為本次學習的感悟、收獲，甚至是本次學習最觸動自己內心的一句話等等。通過交流，加深對所學內容的認知。

在2月24日組織的集中學習上，物資公司總部全體人員共同學習了著名采購專家馬曉峰博士主講的《采購談判的方法與技巧》，結合所學內容，大家爭先恐后積極分享自己的培訓心得體會，發言極為踴躍，屢屢出現有人因為發言時間過長而遭“彈劾”現象。首期培訓取得良好效果。

培訓結束后，物資公司總經理徐興奎對公司干部員工提出殷切期望，希望大家順應集團大發展需求，嚴格執行物資公司學習型企業建設要求，通過加強學習，不斷豐富、提高自己，成為一個高素質的人，成為一個企業需要的人，為物資公司、集團公司發展做出自己的更大貢獻。