3月5日，陽城煤電召開宣貫集團公司安全視頻會議精神暨開展“四查”活動動員會議，進一步貫徹集團公司安全視頻會議精神，對“四查”活動進行安排和部署。陽城煤電領導班子成員、礦副總工程師，各生產科室技術員以上管理人員、各區隊班組長及以上管理人員共計280余人參加了會議。

會議通報了近期幾起安全事故，傳達了集團公司3月1日緊急安全生產視頻會議精神；對陽城煤電“四查”活動進行了動員、部署和指導。礦長薄夫利從當前安全工作的嚴峻性、復雜性，當前存在的問題下一步采取的措施及如何開展好四查活動做了講話。

薄夫利指出：近期安全形勢極其嚴峻，安全壓力空前上升，對陽城煤電來說尤為突出。陽城煤電全體職工都要對照張廣宇總經理提出的“五戒”、“四查”要求，梳理工作中存在的問題，并進行深刻反思、整改。目前，陽城煤電在工作中存在的問題突出表現在：一是安全管理思想上松懈，“安全第一”的理念樹立不牢；二是落實工作不嚴不細，工作拖拉；三是隱患排查不深不細，整治不力，閉合不到位；四是干部隊伍作風不扎實；五是教育培訓不到位；六是走動式管理有差距；七是管理上存在“兩張皮”現象；八是工作紀律要求不嚴。

薄福利要求：各單位要采取有效措施，積極扭轉當前不力局面，實現企業長治久安。一是安全責任，重于泰山。二是隱患不除，礦無寧日。三是教育培訓、安全妙方。四是質量標準，安全基石。五是干部作風，管理保證。六是抓住重點、各個突破。

同時，會議要求要加大宣傳力度，營造良好的安全氛圍；制定落實好安全整改措施，確保安全形勢持續好轉；深入開展好“四查”，確保取得實效。