3月19日，陽城煤電教育培訓機構正式成立。該機構成立了以礦長為教育培訓第一責任人的領導小組，明確職責分工，形成責權一致、分工合理、執行順暢的職工教育培訓管理體系。

新培訓機構設在陽城煤電勞動人事科，負責制定企業培訓規劃、年度各類培訓計劃、健全各項培訓管理制度，組織、協調各類培訓的順利開展和考核，試卷、培訓記錄入檔等工作。各職工部室負責本專業的各類培訓，如：職工安全知識培訓、安全生產法律法規培訓、事故案例教育培訓，礦井電工上崗證培訓、機電管理培訓，煤礦應急救援培訓，消防安全意識培訓和職工思想政治工作教育等培訓工作。

教育培訓機構的正式成立為陽城煤電做好職工教育培訓工作明確了目標，形成高標準、嚴考核、重實效的培訓管理體系，將在全礦掀起學技術、學知識、強技能的培訓熱潮，為強化職工隊伍建設、提高“四個能力”奠定堅實的基礎。