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    運河煤礦剛性執行擰緊區隊班組預警機制閥門

    2017-04-26 責任編輯:集團公司

    421,運河煤礦審計科、財務科,根據年度預算分解會議要求,聯合對各區隊預算分解考核情況進行了督導檢查,起到相互監督、相互借鑒學習的目的。

    檢查中發現,部分區隊未按要求將材料費用分解至班組考核;絕大部分區隊未建立材料預算內部考核制度;各區隊建立臺賬不統一、不規范、數據內容不完整。為此,檢查組提出了相應整改措施,一是由財務科將《材料預算管理臺賬》模版下發至各區隊,區隊按模版要求統一管理;二是各區隊盡快建立內部材料考核管理制度;三是各區隊應按月考核,并將考核材料存檔備查,年底裝訂成冊存檔;四是要求各區隊將1-3月份考核,按照新臺賬模板要求補齊相關資料;五是現場考核臺賬可參照學習優秀區隊綜采一區管理模式;六是五月份審計科、財務科對各區隊進行復查,再次檢查出問題的將給予處罰。

    制度的制定“重在執行、貴在落實、關鍵在考核”,不能把制度只是寫在紙上,說在嘴上、掛在墻上。通過此次檢查,有效地引起了該礦各費用歸口管理部門、各區隊的重視,使全礦干部職工真正形成“對待規章制度有敬畏感、對待工作過程有快樂感、對待事后結果有責任感、對待浪費行為有畏罪感、對待費用節約有榮耀感”的干事創業理念。

    ■ 運河煤礦 王娟

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