5月17日-5月18日，濟礦集團對15名新聘營銷人員進行了為期兩天的集中系統培訓，效果較好。

此次新進營銷業務人員培訓力度大、涉及面廣，充分利用營銷大講堂平臺優勢，由運銷部經理兼營銷分公司總經理徐義平及多位資深業務經理全程授課，就集團公司企業文化建設、創業艱辛歷程、銷售技能素養、經營管理理念、煤炭質量管理、營銷業務流程、商務談判技巧、市場開拓要領、資金風險防控、合同簽訂履行等諸多方面進行了系統培訓。培訓環環相扣、有條不紊，業務經理們憑借多年的營銷實戰經驗及扎實的業務功底，給新進營銷人員上了一堂堂通俗易懂、豐富生動的課程，獲得參培人員的一致好評。

為鞏固培訓效果、夯實培訓根基，徐義平對新聘業務員提出要求：一是常懷感恩之心，心系企業大局，珍惜來之不易的崗位，以實際行動全身心投入到營銷工作中去，為集團營銷事業貢獻自己的一份力量；二是知難不畏、砥礪進取，要有攻堅克難的勇氣、處事不驚的從容和敢于擔當的精神，外修形象、內強素質，不斷提升自身技能素養和業務水平；三是戒驕戒躁、謙虛勤奮，永葆持之以恒的工作熱情，講誠信、講奉獻、講創新；四是營銷培訓趨于常態化，要深刻領會“贏”字精髓，不斷強大自己，才能在激烈的人才競爭中利于不敗之地；五是到崗后立即簽訂師徒合同，盡快進入營銷角色，樹立強大的責任心、使命感，在平凡的營銷崗位中綻放光彩。