7月13日，運河煤礦組織召開領導班子專題民主生活會。集團公司董事長虢洪增帶領包保組成員到會督導。

會上，該礦礦長兼黨委書記馬金平代表領導班子作對照檢查，結合征求到的職工意見和建議，對礦井全局工作進行回顧梳理，提出了整改措施，并帶頭對個人階段工作進行自我剖析，查找不足，虛心接受班子其他成員的批評意見。該礦班子成員依次結合思想和工作實際，開展了批評與自我批評，深刻剖析問題產生的原因，提出了今年努力的方向和整改措施。大家直奔問題、暢所欲言，通過深刻認真地批評與自我批評，達到了團結同志，促進工作的目的。

在認真聽取大家的發言后，集團包保組領導認為，該礦專題民主生活會會前準備較充分，黨員領導干部自我批評深刻到位，互相批評坦誠中肯，是一次高質量的民主生活會，達到了提高黨性修養、增強解決自身問題能力、促進班子團結的預期效果。同時，針對下一步工作強調指出，對于提出的問題，每名同志要對照抓好整改，收集匯總整理做好督促。要注重保持產量與成本的“兩個穩定”、突破黨建和轉行升級的“兩個難點”、守住安全生產、廉政建設、思想維穩及環保的“四個底線”，做到組織上有保障，制度上執行到位。