近期，義橋煤礦為了讓《職工文明公約》更貼近企業發展實際，適應企業精神文明需要，在充分調研論證、廣泛征求意見的基礎上，對《文明公約實施細則》進行了修訂完善，新增“社會公德行為準則”里部分條款，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，全面提升職工文明素質。

新增條款汲取了中華民族傳統道德精華，體現了社會主義核心價值觀的基本要求，努力弘揚誠信守法、孝老愛親、拾金不昧、愛護公物、樂于助人、無私奉獻的精神文明新風尚，堅決做到不信謠、不傳謠，凝聚企業發展的正能量，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，對于進一步提升職工文明素質、道德水平和企業文明程度，充分展示文明、和諧的義橋新形象具有重要的推動作用。

近年來，義橋煤礦持續抓好企業精神文明建設，通過“道德講堂”、宣傳欄及礦內刊開展宣傳教育，宣傳身邊的美德故事，宣傳周圍的典型班組及發生在職工身邊的好人好事，從思想上強化職工文明意識，鼓勵職工在企業做個好職工，在社會做個好公民，在家庭做個好成員；同時通過《文明公約實施細則》強管理，嚴考核，進一步規范職工文明行為，職工的文明素質得到顯著提高，全面展現了義橋煤礦人的良好風氣和文明形象。