近日，運河煤礦組織生產輔助區隊班組長以上管理人員及安全員，進行為期一個月的作業規程專項“集訓”。督導全員真正把規程措施的落實，重點放在“學”上、精準落在“用”上。

該礦一直以來注重貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，提高工程技術人員的業務水平和積極性，提高作業規程及措施的編制質量，使規程措施更好的指導現場、服務現場。8月初，該礦對在集團公司上半年優秀作業規程評比表彰中，分獲采煤、綜掘作業規程一等獎的《6303工作面（外段）作業規程》、《7309軌道順槽綜掘作業規程》，分獲普掘、安撤作業規程二等獎的《1305配風巷掘進作業規程》、《6303工作面（外段）安裝作業規程》的編審人員，給予3000到500元不等獎勵，并要求全員依此為榜樣，互相學習借鑒，提升業務技能，促進安全生產。

作業規程措施貴在執行、重在落實。為強化各級管理人員對在用規程措施的掌握學習，該礦制定不同層級的學習考試范圍，要求生產區隊學習考試內容為在用作業規程、輔助區隊學習考試范圍包括通用措施及在用措施、安全員則與跟靠區隊進行學習考試，80分以上為達標。所有班組長以上管理人員、安全員必須全員覆蓋參加集訓。

通過此次活動的開展，有效督導該礦各單位自覺形成培訓、學習、考試的長效機制，將壓力逐級傳遞、層層落實，將作業規程學習活動向基層延伸，嚴格培訓學習效果，進一步提升了作業規程在現場落實的力度與深度。