近期,為落實集團公司《掘進提效》文件精神,朱家峁煤礦采取新的思路、新的辦法,優布局、抓接續、保后勁,加強階段任務考核,保證掘進進尺,走穩產高產之路。
該礦生產技術部結合礦井條件實際,制定下發了《關于掘進提效專題活動的實施意見》,對掘進隊伍及相關部室管理人員根據每月進尺實行分級獎勵辦法。開展了以保證質量、均衡進尺、穩步生產為目標的勞動競賽,獎優罰劣,充分調動區隊、班組、職工的生產積極性,不僅穩定了職工隊伍,提高了單進水平,充分挖掘了生產潛力。
同時編制了《月度計劃編制管理及考核辦法》和《關于日計劃完成情況補充考核管理規定》,對掘進工作分“日、月度”完成情況雙向考核,并在調度會上通報每個迎頭的進尺、生產影響分析和存在的主要問題,保證各迎頭完成階段性掘進計劃,從而確保年度掘進任務的完成。
在巷道支護材料管理方面,該礦根據井下每條巷道、頂板、礦壓狀況,對掘進巷道支護參數進行優化,隨時根據巷道情況調整支護參數,減少支護材料的消耗,降低支護成本,簡化工藝流程,提高掘進效率。
該礦還進一步強化工作面現場管理,保證巷道施工質量,避免因巷道工程質量差,造成返工、失效錨桿現象的發生,優化巷道設計,杜絕無效進尺,減少材料和人工費用消耗,提高了生產效率,加快了掘進施工進度,保證了安全生產。
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