9月25日，朱家峁煤礦首屆職工技能大賽在該礦機修廠拉開帷幕，來自全礦9個工種的150名選手將在賽場一決高低。

本此職工技能大賽活動從9月24日開始至9月27日結束，分宣傳發動、組織實施、總結表彰三個階段。參賽范圍涵蓋了液壓支架、井下采掘電鉗工、礦井維修電工、皮帶輸送機司機及維修工、維修鉗工、刮板輸送機司機及維修工、綜掘機司機及維修工、金屬焊接切割工、采煤機司機及維修工等9個崗位工種。比賽內容分為理論基礎知識和實際操作兩部分，在總成績中分別占30%和70%的比重。理論基礎知識以本工種應知應會的基礎理論常識、設備工作原理、設備維護保養常識、常見故障的分析、理論計算、圖紙分析、崗位責任制、操作規程、安全規程等知識要點為基礎，適當向高等級延伸。實際操作部分按照“干什么、比什么，精什么、報什么”的原則，以實際操作技能工藝、標準、技巧、故障排除、熟練程度、規范操作、設備維修、設計制作、加工制造為主，以儀器、儀表、工具的使用為輔助內容。

為確保此次比賽過程公平公正、公開透明，保證方案審定、理論知識和實際操作重點內容審核等工作有序進行，大賽設組委會，由該礦主要負責人李遠清任組委會主任，組委會下設實踐競賽組、理論考務組、綜合工作組、作風紀律督導組、總裁判組等五個專項工作組，全面負責督導各參賽工種理論考試和實際操作比賽過程中的評判過程，紀律作風情況及統籌安排技能大賽總體調度工作。

根據各工種參賽選手的人數，大賽分別設一、二、三等獎。對獲得一、二、三等獎的選手給予一次性獎勵。對設備維修、加工制造工種獲得第一名的選手授予“狀元”稱號，年終按“技術能手”表彰獎勵。對設備維修、加工制造獲得前三名人員，給予一年的礦長津貼。在此基礎上將按照“推優選優”的原則，對“比武狀元”、“技術能手”優先納入到礦后備人才庫進行重點培養、并優先使用。本次大賽涌現出來的優秀選手還將代表該礦參加集團公司技術比武。

據了解，此次大賽旨在全面提升職工的職業技能素質，營造尊重勞動、崇尚技能、立足崗位、建功成才的良好氛圍，為集團公司和礦進一步完善人才梯隊建設、健全人才培養機制，提供堅實的人才保障。