近日，陽城煤電積極響應集團公司號召，為各單位負責人及以上管理人員發放《光是認真工作還不夠》一書，該礦礦長薄福利要求管理人員要認真研讀此書，適時將召開座談會分享讀書心得。

今年以來，陽城煤電全面貫徹落實集團公司“3215”人才發展戰略，扎實推進學習型企業建設，以開展“讀書會”活動為先導，引導干部職工形成重視學習、崇尚學習、堅持學習、終身學習的良好風尚，使多讀書、讀好書、好讀書成為全體干部員工的自覺追求和生活樂趣。《光是認真工作還不夠》一書通過“讓你少奮斗十年的人生四步驟”進行開篇點題，從“目標一有夢想的人規劃未來無夢想的人等待未來”、“向前邁一步成功近一步”、“歪著的樹長不高叉多的樹不成材”、“好鋼是煉出來的成功是熬出來的”四個方面進行了闡述，提醒廣大管理人員有目標就有方向，沒有目標就沒有方向，同時要邊干邊學，能把別人的經驗變成自己的財富，做到知錯就改，不為失敗找理由，只為成功找方法。

該礦通過此次讀書學習活動，讓全礦管理人員再一次用書本“武裝”頭腦，用更科學合理的方法引導廣大員工把責任意識轉化為良好的自律意識和行為習慣，為企業搶抓機遇，做出自己應有的貢獻。