近日，陽城煤電出臺政策，獎勵在該2017年度礦職工職業技能比武大賽中獲得名次的優秀職工，激勵廣大職工立足崗位，苦練內功，不斷提高技能水平。

該礦職業技能大賽歷時近兩個月，大賽共設28個工種，723名職工參賽，采用理論與實踐相結合方法進行比賽，參賽選手頑強拼搏，互相切磋，共同提高，充分展示了各自的業務技術特長，涌現出了一批經驗豐富、技藝高超的技術能手和崗位操作工。

經過嚴格比賽，該礦對此次技能比武成績獲得優勝獎以上的人員發放一次性獎勵。對獲得本次大賽第一名的7位職工各獎勵3000元，同時發放礦長津貼300元/月；對獲得二等獎的15名職工各獎勵2000元，同時發放礦長津貼100元/月；對獲得三等獎的44名職工各獎勵1000元，同時發放礦長津貼80元/月；對獲得優勝獎的108名職工各獎勵300元。

該礦通過舉辦一年一度的職工職業技能大賽活動，加強了職工學技能、學本領、比貢獻的熱情，促進職工立足崗位在干中學、學中練、練中比，比中創，為職工成長搭起了很好的平臺。